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在人才接续及升迁计划中,为实现目标而采取的策略除了提升比例、选拔标准外,还有(

放大字体  缩小字体 发布日期:2021-11-27 01:00:37    作者:xinwen    浏览次数:557
导读

根据考试中心的统计分析,以下试题在2015-11-1日高级经济师考试专业知识实务习题练习中,答错率较高,为:48%【单选题】在人才接

根据考试中心的统计分析,以下试题在2015-11-1日高级经济师考试专业知识实务习题练习中,答错率较高,为:48%
【单选题】在人才接续及升迁计划中,为实现目标而采取的策略除了提升比例、选拔标准外,还有( )。
A.职位转换. 
B.工资制度
C.素质标准 
D.竞争上岗,择优录用

参考答案:D,答错率:48%
试题解析:
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(文/xinwen)
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