近日，东源镇60名湖北籍员工在平稳度过观察期后顺利返岗复工，这也是当地首批返岗复工的湖北籍员工。
在浙江以勒标准件制造有限公司配车间，来自湖北省黄冈市的员工丁江花身着黑色工作服，拿着清单清点册，清点仓库材料。今年是她在公司工作的第7年，时隔两个月回到熟悉的岗位，丁江花倍感温暖。“在家的时候听说很多湖北籍的员工都被老板辞退了，心里很担心。但是青田让我们这些持有绿码的湖北籍员工返岗，老板也很关心我们，告诉我们该通过什么流程回来工作，真的非常开心。”丁江花说。
浙江以勒标准件制造有限公司总经理金加捷说，此次公司返岗的24位员工多数为企业的技术人员或管理人员，也是公司的老员工，他们的回归是公司复工复产、夺回损失的一颗“定心丸”。
在去年底疫情发生前，浙江以勒标准件制造有限公司共有132名员工，其中湖北籍员工32名。受到湖北疫情影响，企业在积极响应政府号召为湖北籍员工留岗留薪的同时，难免有些焦虑。“我们湖北籍员工多，而且大都都是技术人员，缺少他们，企业的发展可以说是会举步维艰。”金加捷表示，为了把落下的进度赶回来，让湖北籍员工尽快返岗复工。他向东源镇政府反馈了相关情况，希望能得到政府帮助。
企业的事就是政府的事。为了快速接返湖北籍员工，同时严抓防控做到“出家门上车门进厂门”，东源镇组织湖北籍员工分批次返青复工、就业，过程采用“点对点”包车等无缝对接方式进行，打通湖北籍员工返岗复工、来青就业的快速通道。
“全镇的企业经过摸排共有湖北籍员工150余人，且大多是企业的技术骨干力量，为了把落下的产能追回来，减少疫情对企业的影响，我们主动对接，开通绿色通道，加速湖北籍员工返岗，现在已经有60名湖北籍员工顺利返岗，下一批员工也已经在路上了。”东源镇政府干部杨广介绍，目前全镇企业产能都已恢复到疫情前的同期水平，奋力实现一季度开门红目标。（记者 黄玲晓）
