2、本期符合行权条件的激励对象共186名，可行权的股票期权数量为573.2万份，行权价格为5.31元。
3、行权期限：首次授予第三个行权期时间为2021年5月14日至2022年5月13日，根据中国证券登记结算公司办理本次自主行权登记日，本期实际可行权期限为2021年6月17日至 2022年5月13日止。
湖南长高高压开关集团股份公司（以下简称“公司”或“本公司”）第五届董事会第十三次会议于2021年6月3日审议通过了《关于2018年股票期权激励计划首次授予第三行权期和预留授予第二行权期符合行权条件的议案》，公司本次股票期权激励计划采取自主行权的方式，截至本公告披露之日，本次自主行权事项已获深圳证券交易所审核通过，且公司已在中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司完成自主行权相关登记申报工作，公司自主行权安排如下：
首次授予第三个行权期时间为2021年5月14日至2022年5月13日，根据中国证券登记结算公司办理本次自主行权登记日，本期实际可行权期限为2021年6月17日至 2022年5月13日止。
若在行权期间公司发生派息、资本公积金转增股本、派发股票红利、股份拆 细或缩股、增发股票等事宜，行权价格将进行相应的调整。
公司2018年股权激励计划首次授予（037774）第三个行权期符合行权条件的激励对象共186人，可行权数额为5,732,000份。
公司自主行权承办证券公司为国信证券股份有限公司。承办券商已在业务承诺书中承诺其向公司和激励对象提供的自主行权业务系统完全符合自主行权业 务操作及相关合规性要求。
本激励计划的激励对象本期可行权日自首次授权日起满36个月至授权日起满48个月的交易日当日止。可行权日必须为交易日，但下列期间不得行权：
1、公司定期报告公告前三十日内，因特殊原因推迟定期报告公告日期的，自原预约公告日前三十日起算，至公告前一日；
3、自可能对公司股票及其衍生品种交易价格产生较大影响的重大事件发生之日或者进入决策程序之日，至依法披露后二个交易日内；
上述“重大交易”、“重大事项”及“可能影响股价的重大事件”为公司依据《深圳证券交易所股票上市规则》的规定应当披露的交易或其他重大事项。
本次激励计划首次授予可行权的激励对象为186人，可行权股票期权为573.2万份，预留授予可行权的激励对象为14人，可行权的股票期权为56万份，合计可行权的股份总数为629.2万份占公司总股本的比例为1.18%。如果全部行权，公司股本总额将由53434.2万股增至54063.4万股，股本的增加会影响公司本年度及以后年度的每股收益。以公司2020年度归属于上市公司的净利润测算，2020年度实际的基本每股收益为0.4015元，以本次全部行权后的股本计算公司2020年度基本每股收益为0.394元，下降0.0075元，股票期权的行权对每股收益的影响较小。
公司在授权日采用Black-Scholes期权定价模型确定股票期权在授权日的公允价值，根据股票期权的会计处理方法，在授予日后，不需要对股票期权进行重新估值，即行权模式的选择不会对股票期权的定价造成影响。
由于在可行权日之前，公司已经根据股票期权在授予日的公允价值，将当期取得的服务计入制造费用、销售费用和管理费用（以下简称“成本费用”），同时计入资本公积中的其他资本公积，在行权日，公司仅仅根据实际行权数量，确认股本和股本溢价，同时将等待期内确认的“资本公积一其他资本公积”转入“资本公积一资本溢价”，行权模式的选择不会对上述会计处理造成影响。
1、参与行权的董事、高级管理人员承诺自期权行权之日起六个月内不卖出 所持全部股份（含行权所得股份和其他股份），并严格遵守股票买卖相关法律法 规的规定。
2、公司将在定期报告（包括季度报告，半年度报告及年度报告）中或以临时报告形式披露每季度股权激励对象变化、股票期权重要参数调整情况、激励对象自主行权情况以及公司股份变动情况等信息。
3、公司2018年股票期权激励计划首次授予第三个行权期和预留授予第二个行权期可行权股票期权若全部行权，公司股份仍具备上市条件。
