4月3日，贵州省国资委党委党建考核组在结束对茅台(600519)集团党建工作为期一天的考核后，召开考核情况反馈会，对茅台集团党建工作作评价、提建议、促提升。乌江能源集团党委副书记、省国资委党委第一党建考核组组长龙海岑，茅台集团党委副书记王焱出席会议。
龙海岑充分肯定了茅台集团党建工作取得的成绩。他指出，过去一年，茅台集团党委和全体干部职工认真贯彻落实中央、省委决策部署，深入落实孙志刚书记“十字要求”和谌贻琴省长“五个狠下功夫”要求，旗帜鲜明讲政治，多措并举推进党建工作取得了扎实成效，具体体现在：认真开展了茅台酒专项整治工作，制定相关制度细则，严肃问责机制，构建风清气正的良好政治生态；通过“强党建、促发展”，实现了茅台集团“营业收入超千亿、市值超万亿、股价超千元”的历史性突破；扎实推进“定位、定向、瘦身、规范、改革”，推动茅台高质量发展；全力助推脱贫攻坚，帮助道真实现整县脱贫。
龙海岑强调，希望茅台集团继续贯彻落实好中央、省委的重大决策部署，充分发挥茅台集团党委政治核心和领导核心作用，持续推进加强中心组理论学习、清理整顿子公司、推进子公司党建入章、建立年轻干部培养机制、强化基层党建和加强党风廉政建设风险防范防控等工作。
王焱表示，考核组在考核过程中发现的问题精准全面，对茅台集团下一步党建工作具有重要指导意义。茅台集团将全力配合好考核组后续工作，对考核组给出的好建议，实事求是做好研究，全面总结、查缺补漏、认真改进，推动茅台党建水平再上新台阶。
王焱要求，要进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，贯彻落实好“十字要求”和“五个狠下功夫”，不断抓实抓牢各项党建工作；要抓好基层党建工作，推进支部建设规范化、标准化，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用；要正确研判舆情形势，防范和化解舆情风险；要加快干部人才培养，筑牢发展根基；要加强省内国企间的交流学习，共同促进党建工作取得积极成效。
省国资委党委第一党建考核组成员，茅台集团总经理助理彭云，茅台集团纪委监察专员办公室、党委办公室、党委组织部、党委宣传部、党委巡察办等相关部门负责同志参加会议。
