中新经纬客户端8月12日电 在三星掌门人李在镕出狱的前一日，三星电子劳资双方签署首份劳资集体协议。
据韩联社报道，三星电子劳资双方12日签署公司成立52年以来的第一份劳资集体协议。这距离三星电子副会长李在镕去年5月宣布作废“无工会经营”方针时隔1年3个月。
报道称，三星电子劳资双方当天在位于京畿道龙仁市的器兴园区举行签约仪式。劳资双方去年11月3日开始第一次谈判，经过长达9个月共30多次磋商后，于上月30日达成临时协议。协议内容主要包括公司为工会提供办公室、保障带薪工会活动时间、工会宣传活动标准等。
劳资双方还发表旨在建立互惠共赢关系的联合声明。三星电子代表理事金炫奭表示，这是公司首次签署劳资集体协议，意义重大。希望今后劳资双方通过沟通与合作，携手引领公司未来发展。
报道指出，值得注意的是，在李在镕即将获假释之际，双方签署该协议。李在镕在因亲信干政案受审的过程中曾多次表明根除公司各种弊端的决心，并于去年5月宣布作废“无工会经营”方针。据此，今年1月三星显示器(Samsung Display)在三星电子旗下5家子公司中率先签署劳资集体协议，三星SDI也于本月10日达成协议。
公开报道显示，当地时间8月9日下午，韩国法务部假释审议委员会召开长达4个半小时的会议，决定光复节假释名单，包括李在镕在内，这次共有810人获假释，将在13日上午10时获释。(中新经纬APP)
（责任编辑：蒋柠潞）
