台州循环经济发展有限公司(下称“循环公司”)成立于2011年6月，是台州市国资委监管的一级全资国有企业，委托台州湾集聚区(高新区、绿心度假区)管委会管理。公司目前主营业务包括：产业园区开发、产业投资和科创孵化平台建设、国有资产经营管理;基础设施建设、房地产开发经营、园林绿化工程施工;农业种植、建筑材料、物流、旅游、酒店管理等。截止2018年12月底，公司总资产近200亿元，主体信用评级等级AA+，取得了较好的经济和社会效益。
台州市开发投资有限公司(下称“开投”)成立于2010年12月，是台州市国资委监管的一级全资国有企业，委托台州湾集聚区(高新区、绿心度假区)管委会管理。公司注册资金3.38亿元，总资产127亿元，公司目前主营业务包括：国有资产经营管理、房地产开发、市政基础设施建设、物业管理、机械设备租赁、自有房屋租赁服务等经营活动。
1.遵纪守法，诚实守信，具有良好的职业道德，无违法违规不良记录，与现工作单位不存在任何经济及其它纠纷;
本次招聘以网络报名方式进行。报考人员下载并填写《报名表》(附件2)和《应聘人员职业经历推介表》(附件3)，并将《报名表》、《应聘人员职业经历推介表》及相关证明材料(包括本人近期彩色小二寸证件照片、身份证、学历学位证明、职称、职(执)业资格扫描件等)发送至对应的招聘邮箱(附件1);邮件标题为“应聘岗位+应聘者姓名+现单位及职务”，每人限报一个职位。信息确保真实、准确。
《报名表》和《应聘人员职业经历推介表》可在台州湾集聚区官网 (、台州市人力资源和社会局官网(、台州人才网(、台州人力网(或“台州湾集聚区”微信公众号下载。
根据招聘资格条件对报考人员进行资格审查，审查合格者准予参加职业经历评价。职业经历评价，主要考量受教育程度、岗位经历与工作业绩，根据职业经历评价得分从到低分，以计划招聘人数的1:6比例确定面试人数，不足1:6的，不予开考。进入面试人员名单进行公示。
面试采取结构化面试的方式进行。按照面试成绩从到低分，以计划招聘人数的1：3比例确定考察人员。具体面试时间地点另行通知。
派出考察组，到考察对象所在单位进行考察。考察组综合考察情况，对考察对象分别做出总体评价，形成考察报告。
聘用人员按市场化选聘人员管理，任期三年(试用期3个月)，任期期满考核合格可续聘;年度考核不合格的，可提前解除聘用合同。录用人员实行薪酬绩效制，参考市场同类可比人员薪酬水平。
1.出生日期以公安机关发放的身份证为准。年龄35周岁的计算至1985年4月24日止，年龄40周岁的计算至1980年4月24日止，年龄45周岁的计算至1975年4月24日止。工作经历计算至2020年4月24日，招聘岗位所需专业技术(职业)资格、从业资格以及岗位所需的有关证书等取得时间截止为2020年4月24日。工作经历以劳动合同(或工作经历证明)为准、参加工作时间以社保局出具的社保清单及相关材料为准;在全日制学校就读期间参加的社会实践、实习、兼职等属于勤工俭学，不能计算为工作经历。专业根据2020年国考专业分类目录。
2.考生在报名时提交的报考信息和证书(证件、证明)应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息、证书(证件、证明)获取报考资格的，一经查实，即取消报考及录用资格。招聘单位承诺对应聘者资料严格保密，并仅用于招聘工作使用。
3.通过职业经历评价、面试、拟聘人选名单等分别在台州湾集聚区官网 (和微信公众号“台州湾集聚区”公布。
