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拉勾2021年度TOP雇主奖揭晓 微拍堂获电商及零售行业TOP雇主奖

放大字体  缩小字体 发布日期:2021-12-08 13:34:43    浏览次数:2
导读

  12月3日,“拉勾·2021中国互联网TOP雇主”颁奖盛典在上海开幕,备受关注的拉勾2021年度TOP雇主百强奖项正式揭晓。  本届TOP雇主颁奖盛典,发布了年度TOP雇主、行业TOP雇主、区域TOP雇主等重磅奖项,参与评选的企业包含字节跳动、京东、美团、哔哩哔哩、Shopee等百家互联网头部及新锐企业。在历时两个多月、多赛程的激烈

  12月3日,“拉勾·2021中国互联网TOP雇主”颁奖盛典在上海开幕,备受关注的拉勾2021年度TOP雇主百强奖项正式揭晓。

  本届TOP雇主颁奖盛典,发布了年度TOP雇主、行业TOP雇主、区域TOP雇主等重磅奖项,参与评选的企业包含字节跳动、京东、美团、哔哩哔哩、Shopee等百家互联网头部及新锐企业。在历时两个多月、多赛程的激烈角逐,微拍堂在百家互联网头部及新锐企业当中脱颖而出,荣获拉勾2021年度“电商及零售行业TOP雇主”奖项。

  据了解,“拉勾中国互联网TOP雇主评选”是国内行业里唯一针对互联网企业的雇主评选,至今已成功举办八届。2021年是疫情的缓冲年和过渡年,企业的新型人才发展战略正逐渐发挥出优势,人才对企业的作用逐步凸显,也为企业个体和行业发展提供了更多可能性。

  本届拉勾Top雇主节主题为“无限可能”,意指不被行业定义,不被现状束缚,用专注打造无限可能。作为国内领先的文玩艺术品电商平台,微拍开创了“直播竞拍+免费鉴宝”的全新商业模式,并凭借卓越的组织管理制度、优越的工作环境、极具吸引力的薪酬福利聚集了来自各行各业的精英人才。

  此外,微拍堂把在特殊时期总结出的人力资源管理新经验、新手段,应用到企业人才管理中,将人才优势转化成企业优势,也让所处行业看到了新的可能。目前,微拍堂通过高端人才引进计划、内部激励机制、分享培训课程等系列举措形成了一套完备的人才激励培养体系。

  同时,微拍堂在杭州、北京、成都三地设立了分公司及办事处,为人才提供了多元化的办公地选择,秉持着“简单极致为善”的全新企业价值观,微拍堂尊重每一位员工的个性、意愿,创造平等开放的工作氛围。

  2021年,微拍堂继续领跑文玩电商细分领域,连续三年荣膺行业独角兽,引领国内文化产业交易模式的转型。截止目前,微拍堂平台累计用户7000万,入驻商家30万,拍品类目覆盖玉翠珠宝、紫砂陶瓷、书画篆刻、茶酒滋补等八大品类。

  微拍堂副总裁陈婕表示,“荣获电商及零售行业TOP雇主,我们倍感荣幸。当前,吸引人才加盟的已不再仅仅是薪酬福利,我们更关注公司对个人价值和成就感的追求,微拍堂始终重视组织文化的创新和人才机制的探索,不断为社会、客户、员工创造价值,并为优秀员工提供晋升、加薪机会,用实际行动践行我们‘为万名员工创造幸福生活’的企业愿景。”

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  专家指出,深化绿色金融改革,仍面临绿色评价、核算体系不健全不统一,部门和政策协同不够等问题,亟待合力破解。

  民族要复兴,乡村必振兴。乡村振兴战略是的十九大提出的一项重大战略,是关系全面建设社会主义现代化国家的全局性、历史性任务,是新时代“三农”工作总抓手。

 
关键词: 电子商务国奖
(文/小编)
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