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有时候用人单位会和劳动者签订专项集体合同，该合同是指根据法律法规规章的规定，由用人单位和劳动者就集体协商的某项内容签订的专项书面协议。那么属于劳动保护专项集体合同条款内容有哪些呢?下面就由小编来告诉大家。
从这些内容中我们可以了解到属于劳动保护专项集体合同条款内容有哪些，这个在《集体合同规定》第八条中有规定。此外，还有关于可以解除集体合同的情形。以上就是小编为大家整理的内容，若您对除此之外的问题还有不懂的地方，可以找我们律师咨询。
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王湘律师，现为浙江东瓯律师事务所合伙人律师2011年取得律师职业资格，从业至今具有深厚的法律理论功底和丰富的办案经验，担任龙湾区人民法院调解员、温州市劳动总工会法律咨询、援助律师，曾办理过屈某劳动争议案件被评为市优秀案例。业务专长：经济类纠纷、交通事故、人身损害赔偿纠纷、婚姻继承、合同纠纷、劳动争议、产权纠纷、刑事辩护等，王湘律师办理过大量的刑事以及民事案件（杨某某、温州某大酒店有限公司劳动争议案；崔某某、温州市银某有限公司社会保险纠纷案；章某某、章某某无因管理纠纷案；中国某保险股份有限公司温州市分公司、胡某某机动车交通事故责任纠纷案；温州某能源有限公司与温州某服饰有限公司买卖合同纠纷案；杨某某、张某某买卖合同纠纷案；张某某与范某民间借贷纠纷案；林某某与潘某、陈某某追偿权纠纷案；杨某某诈骗罪；戴某某、胡某赌博罪一案）等案件中，均成功维护了当事人的合同权益，受到当事人一致好评。王湘律师坚持自己的执业理念：求真务实、讲究实效，以精湛的法律服务水平和专业的职业素质，本着互利双赢的目的和坦诚合作的态度，提供优质的法律服务详细>>
依据《劳动合同法》的规定，企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等专项集体合同。所以工资调整机制是集体合同专项条款之一。
王湘律师，现为浙江东瓯律师事务所合伙人律师，2011年取得律师职业资格，从业至今具有深厚的法律理论功底和丰富的办案经验，担任龙湾区人民法院调解员、温州市劳动总工会法律咨询、援助律师...
工伤造成劳动者劳动能力丧失的，要依据伤残等级确定怎样赔偿，例如造成一级伤残的，一次性伤残补助金为27个月的本人工资，伤残津贴每个月支付，为本人工资的90%。
我们现在工作，一般都会单位代缴社保，其中就包括医保，如果单位不代缴，想要享受福利，就需要自己交，但很多人会因为一些原因导致暂停，比如申请病退，那么问题来了，申请病退后还需要交医保吗?跟着小编一起看看吧。
根据《医疗事故处理条例》的相关规定，当事人自知道或者应当知道其身体健康受到损害之日起1年内，可以向卫生行政部门提出医疗事故争议处理申请。
现在做什么事情都讲究一个白纸黑字的证据，不少单位了规避风险，会让员工签一些文件，比如责任书之类的。因此，有朋友问到，公司要求员工签责任书合适吗?下面就和小编一来看看相关内容吧。
在现代的上班族中加班是常态， 从996到007，网络上的戏谑之言实则吐露了他们的疲惫不堪。从法律上来看，国家对于劳动者是倾斜保护的，其中就有对于劳动者工作时间的规定。劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过几个小时?下面由小编为读者进行解答，希望能够对读者有所帮助。
对于失业保险大家应该都知道的，很多时候职工如果面临失业的时候符合条件的情况下是可以领取失业金的，那么本人需要缴纳失业保险满几年?关于这个问题，下面就由小编为大家解释一下相关内容，供大家参考学习，希望对于大家有帮助。
在日常生活与工作中，我们可能会遇到很多问题，比如劳动保护用品管理规定有哪些，相信许多人可能只是对其有一定的了解，但是对其具体是怎样的，可能还不太清楚，接下来就由小编为大家带来关于劳动保护用品管理规定有哪些的解答，希望对大家有所帮助。
网友樊先生留言反映，自己打工的工厂劳动条件很差，车间里面的灯具摇摇欲坠，令人担心随时会掉下来。向厂领导汇报后也没有得到改善。樊先生想了解关于劳动安全卫生保护权的相关信息。小编将相关资料整理如下。
在当前社会中，工会是企业中非常重要的一个组织，成立工会是用来对劳动者采取一定保护措施的。那么，工会劳动保护主要内容有哪些?为了回答这个问题，下面由小编为大家进行相应的解答，以供大家参考学习，希望以下回答对您有所帮助。
法律规范我们的行为，关于丧假的规定如何规定，你是否也有一些疑问呢？想了解法律如何规定？下面由小编为读者对丧假的规定如何规定进行解答，以下的知识可供参考，希望对您有所帮助。
依据我国相关法律的规定，劳动者的权益是受法律保护的，侵犯劳动者权益的，要承担法律责任，劳动者可以向劳动保障监察部门投诉，那么个人可不可以向劳动保障监察部门举报?下面由小编为读者进行解答，希望以下的知识对读者有所帮助。
您好，律师给出专业意见必须建立在全面了解案情的基础上，您可以点击我的头像详细描述一下，我会为您提供一对一的专业意见！
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