根据考试中心的统计分析，以下试题在2015-11-12日高级经济师考试专业知识实务习题练习中，答错率较高，为：85%
【单选题】借助人员变动矩阵，预测企业内部人力资源供给量的方法是( )。
A.德尔菲法、
B.管理人员接续计划
C.马尔可夫模型
D.转换比率分析法
参考答案：C，答错率：85%
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发布日期：2021-12-09 10:40:37 作者：xinwen 浏览次数：459根据考试中心的统计分析，以下试题在2015-11-12日高级经济师考试专业知识实务习题练习中，答错率较高，为：85%【单选题】借助人
