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王湘律师,现为浙江东瓯律师事务所合伙人律师2011年取得律师职业资格,从业至今具有深厚的法律理论功底和丰富的办案经验,担任龙湾区人民法院调解员、温州市劳动总工会法律咨询、援助律师,曾办理过屈某劳动争议案件被评为市优秀案例。业务专长:经济类纠纷、交通事故、人身损害赔偿纠纷、婚姻继承、合同纠纷、劳动争议、产权纠纷、刑事辩护等,王湘律师办理过大量的刑事以及民事案件(杨某某、温州某大酒店有限公司劳动争议案;崔某某、温州市银某有限公司社会保险纠纷案;章某某、章某某无因管理纠纷案;中国某保险股份有限公司温州市分公司、胡某某机动车交通事故责任纠纷案;温州某能源有限公司与温州某服饰有限公司买卖合同纠纷案;杨某某、张某某买卖合同纠纷案;张某某与范某民间借贷纠纷案;林某某与潘某、陈某某追偿权纠纷案;杨某某诈骗罪;戴某某、胡某赌博罪一案)等案件中,均成功维护了当事人的合同权益,受到当事人一致好评。王湘律师坚持自己的执业理念:求真务实、讲究实效,以精湛的法律服务水平和专业的职业素质,本着互利双赢的目的和坦诚合作的态度,提供优质的法律服务详细>>
出现劳动争议后,可以申请劳动仲裁解决劳动争议,申请劳动仲裁的程序一般是首先要收集证据,其次就是写劳动仲裁申请书,然后向劳动仲裁机构提交材料申请书和证据,那么和小编一起来看看申请劳动仲裁流程的规定吧。
王湘律师,现为浙江东瓯律师事务所合伙人律师,2011年取得律师职业资格,从业至今具有深厚的法律理论功底和丰富的办案经验,担任龙湾区人民法院调解员、温州市劳动总工会法律咨询、援助律师...
劳动仲裁调解协议书是解决劳动纠纷的法律文书之一,如何规范书写调解书是重中之重。用简短的法律术语表达双方当事人对该劳动争议纠纷的处理意愿,这大大节约了人力、财力、司法资源。下面小编就来介绍一下劳动仲裁调解协议书怎么写。劳动仲裁调解协议申
离职时公司拖欠工资或者提成是很常见的问题,但是这样的问题对于劳动者来说,又该怎么去解决呢?申请劳动仲裁还是提前劳动诉讼呢?有关公司拖欠工资该如何处理,请阅读下文,小编来为大家答复。离职时公司拖欠工资和提成应如何处理法律咨询:离职时公司
申请书一式三份,递交仲裁委两份,申请人留存一份。被申请人为共同当事人时,申请书一式四份。更多相关内容跟着小编一起来看看吧。
依据我国相关法律的规定,出现劳动争议的,劳动者可以申请劳动仲裁,劳动者申请劳动仲裁一般负有举证责任的,那么劳动纠纷仲载举证期限是怎样的?下面由小编为读者进行的解答,希望以下的知识对读者有所帮助。
依据我国相关法律的规定,产生劳动争议的可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁的,如果是解除劳动合同产生争议的,劳动者可以获得赔偿,那么劳动仲裁陪尝最多可分多少年?下面由小编为读者进行的解答,希望以下的知识对读者有所帮助。
我们知道对于年轻的女职工来说,结婚生子是很正常的事情。很多时候怀孕生孩子就需要一定的假期了,劳动法规定哺乳期是不可以随意辞退职工的,那么如果发生这样的事情应该怎样走劳动仲裁?下面就由小编为大家解释一下相关内容,供大家参考学习,希望对于大家有帮助。
现实社会经常会出现劳动纠纷,双方可以进行协商,但是很多时候双方协商不了,那么可以申请劳动仲裁,那么,劳动局来公司仲裁需要什么材料?下面就由小编为大家解释一下相关内容,供大家参考学习,希望对于大家有帮助。
劳动者因与用人单位产生纠纷的情况下,向用人单位提起劳动仲裁,结果被用人单位给反诉了。在被用人单位之后,劳动者当时也很慌,不知道自己接下来噶怎么办,劳动者提出劳动仲裁对方反诉是什么流程?看看对此介绍。
依据我国相关相关法律的规定,t产生劳动争议后,用人单位与劳动者可以协商解决争议,协商不成的可以申请劳动仲裁的,那么临时用工十几年可不可以申请劳动仲裁?下面由小编为读者进行的解答,希望以下的知识对读者有所帮助。
有位网友留言说自己在一家装修公司上了很多年的班,后来公司因为质量问题被客户投诉,停业整顿以来就一直没有再营业,自己这几年也没有办理离职,也没有领到工资。他想知道这种情况下能否向原来公司申请劳动仲裁,讨回一些补偿。小编整理了相关规定,希望有所帮助。
首先与老板进行私下和解,协商不成的,建议全面收集好老板拖欠工资的证据(包括考勤表、财务部门证言、员工们的证言、之前发工资的证据等等),向劳动保障监察大队举报(劳动监察大队属于人力资源与社会保障局的下属机构,一般也都是在人力资源与社会保障局办公的)。如果劳动保障监察大队没有处理或者您对处理结果不满,您可以到人力资源与社会保障局下属的劳动仲裁院申请劳动仲裁。如果对劳动仲裁不满,则可以向法院起诉诉讼。(需要注意的是,必须先提前劳动仲裁,劳动仲裁结束之后,才能向法院提前诉讼。劳动仲裁是必须进行的前置程序)。您可以录音收集他欠工资的证据,然后直接向法院起诉,法院会支持您的诉请。


