“参与招聘后，现在越来越多的目光开始关注到我们，这既扩大了企业的影响力，又招揽了人才，可以说是两全其美，为硬科技企业聚才引智！”作为一家专注于自动驾驶解决方案的初创企业，小马智行的HR相关负责人对日前中关村科学城北区硬科技领域企业人才线上推介会赞不绝口，该推介会由海淀区人力资源公共服务中心联合北京实创科技园开发建设股份有限公司共同举办。
立夏之初，高新技术企业复工复产的列车在加速前进中，往日繁忙景象逐渐回归。海淀区人力资源公共服务中心用专业服务，为海淀硬科技企业注入了人才动力，让企业发展更加“硬气”。
中关村科学城北区，作为全国科技创新中心核心区建设的战略腹地和重要支撑，也成为了更多投资孵化平台及初创企业的策源地，专注于自动驾驶解决方案的小马智行就是其中一员。
“起初，疫情对企业的招聘影响还是挺大的，线下招聘活动都无法进行，人力资源储备得不到补充，正是我们现在面临的问题。”小马智行HR的困惑，代表了疫情期间海淀一些硬科技企业“用人荒”的普遍呼声。
“这次推介会解了我们的燃眉之急，公司需要安全工程师、软件工程师、视觉工程师等人才。从前期的宣传到云招聘平台的运行，公服中心都相当专业。可以让企业对接到30多所‘双一流’院校的学生，总量约3万人以上。”对于海淀公服中心的号召力，小马智行的HR表示“很给力”。
与小马智行一样，本次推介会上，中科创星、中科海讯、石墨烯研究院等44家“硬科技”企业参加，其中不乏北京人机意、白犀牛、爱笔智能等初创企业。区公服中心充分依托微信公众号，实现“云上招聘”，可谓与高新技术企业本色“相得益彰”。
“这些企业所处行业，主要集中在新一代信息技术、智能制造、新材料、生物医药、节能环保与新能源等五大战略性新兴产业，提供了分析师、仿真系统工程师、算法工程师、石墨烯微纳光电器件方向研发工程师等913个岗位。”区公服中心相关负责人介绍说，在所提供的岗位中，40%均需要博士后、博士、硕士学历，光学、微电子、精密仪器等相关专业，“真可谓是高精尖产业与稀缺人才的对垒。”
“为此，我们针对企业对岗位需求的特殊性，依托中关村百校联盟平台，精准对接北京邮电大学、北京航空航天大学、哈尔滨工业大学、中国地质大学等30余所‘双一流’工科院校。”海淀区公服中心相关负责人表示。
