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现在的企业为了对应聘者进行考察和融合，会和刚开始工作的员工签订试用期合同，这样可以方便双方的双向选择，但是有的企业只签订试用期合同。那么只签试用期合同员工怎么维权呢?下面的小编就给大家介绍一下，希望对大家有所帮助。
《劳动合同法》第十九条：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
第十九条：试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
通过上述介绍可知，企业只签订试用期合同是违法的，员工可以根据法律让企业进行赔偿。如果有其他相关问题想要了解，欢迎咨询的免费法律咨询，可以帮助你解答疑惑。
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陈中君合伙人律师，中共员。现执业于浙江人民联合律师事务所，专职律师，本人从事法律工作以来，秉着耐心、细心、认真、负责的工作作风，踏踏实实的为当事人处理好每一件法律事务。法律不仅为治国之工具，应为权利之保障书，这个世界不公的事时常发生，本人将在执业的道路上，运用法律的工具，尽自己一份绵薄之力，去维护当事人的合法权利。详细>>
合同的概念是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。他是为了保护合同当事人的合法权益，维护社会经济秩序，促进社会主义现代化建设，具体规定，跟着小编一起看看吧。中华人民共和国合同法全文(1999年3月
陈中君合伙人律师，中共员，律所合伙人。现执业于浙江人民联合律师事务所，擅长合同纠纷、债权债务、婚姻家庭、刑事辩护、交通事故等领域。本人从事法律工作以来，秉着耐心、细心、认真、负责...
依据《关于提升房屋网签备案服务效能的意见》的规定，是网签是指对房屋合同进行网上备案的行为，而居间合同不是买卖合同，所以签订居间合同并不能进行网签备案。
依据《民法典》的规定，签订按月收取利息的居间合同，行为人具有相应的民事行为能力;意思表示真实;不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗，具有法律效力。
依据《民法典》的规定，中介合同是中介人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务，委托人支付报酬的合同。所以，委托猎头公司，签订劳动合同的，属于居间合同。
依据《民法典》的规定，在居间人的撮合下签订了合同的，委托人不能主张退还居间报酬。但签订的合同无效或者被撤销的，委托人无过错的情况下，可以主张退还居间报酬。
有效。合同主体是合同当事人，合同主体的变更相当于合同的转让，合同主体变更后原合同有效，主体改变后的合同与改变前的合同本质上是两个合同。因此，原合同主体不再受合同约束，由变更后的主体履行合同义务。
没有规矩，不成方圆，法律规范我们的行为，对于用电人不注意安全用电,在合同法上可能面临什么后果怎么规定，你有疑惑吗？想知道法律对于用电人不注意安全用电,在合同法上可能面临什么后果怎么规定如何规定？下面就由小编为大家进行解答，供大家参考学习，希望对于大家有帮助。
基本上现在很多的小区都是有物业管理公司的，这个物业管理公司和业主委员会以及每个业主之间都有服务合同，这个合同在某些情况下会被终止。那么前期物业服务合同法定终止条件有哪些呢，小编已经整理了如下的内容供大家做法律参考。
依据《民法典》的规定，中介合同是中介人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务，委托人支付报酬的合同。所以，委托猎头公司，签订劳动合同的，属于居间合同。
依据《民法典》的规定，签订中介合同后，发现报酬过高的，双方可以协商变更中介报酬，如果协商一致的，可以签订协议书确定合理报酬。协商不成，可向法院起诉。
依据《农村土地承包法》的规定，因土地承包经营发生纠纷的，双方当事人可以通过协商解决，协商不成的，可以直接向法院起诉。所以法院可以受理终止林地承包合同纠纷案件。
在现实社会中人们在城里里面租房一般需要和房东签订租房合同，但是有很多的房东是属于二手房东，所以作为租客需要注意相关的事项，以免到时候产生租房纠纷。那么二房东的合同法律是否认可呢?下面就由小编为大家解答。
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