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1、了解的网络热点、熟悉小红书用户属性，把握营销节点，结合小红书平台调性和特色，产出能够联动多品牌共同参与的平台整合策划方案；
1、本科以上学历，广告、市场营销相关专业，3年以上网络媒体整合策划或相关经验，4A工作经验者优先；
2、 了解网络热点、熟悉小红书用户属性，带领团队把握营销节点，结合小红书平台调性和特色，产出能够联动多品牌共同参与的平台整合策划方案；
3、 沟通协调内外部资源，创意出联动KOL\明星、Agency、品牌方、产品形态的策划方案；
1、统招本科及以上学历，广告、市场营销或相关专业，5年以上网络媒体整合策划或相关经验，2年以上团队管理经验；
2、对互联网广告商业化行业有敏锐的市场洞察力，具备商业化运营、商业化产品知识，有的网络营销策划、活动推广经验，且有成熟案例；
1、负责招聘信息化平台的建设以及相关系统的搭建与优化，包括社会招聘系统、内外部推荐系统、校招系统等，提升系统的性能和使用率，为系统数据沉淀质量负责
2、通过深度挖掘各类招聘数据，出具招聘数据分析报告，包括招聘结果质量、招聘过程以及结果效率分析、面试官行为和面试结果分析、渠道效能评估、招聘效能评估等。并通过持续实践优化，定制面向业务、HRBP、公司管理层的月度招聘数据看板
4、参与或各类公司招聘运营项目，包括校园招聘、内部推荐提升活动、面试官效能运营活动、各类招聘Open Day等
3、对各类招聘数据有较强分析能力，通过数据分析能发现数据背后的问题，分析、评估、改进招聘效果，提升招聘效率
4、熟练运用各种招聘工具和手段，熟练使用各类办公软件（如Visio、office等）熟悉SQL数据库语言及Excel等常用数据处理工具优先
