“最近一個月，參加了10多場面試，還是沒找到好工作。”四川外國語大學大四學生李芳（化名）最近不僅要準備畢業論文，還要為找工作四處奔波。“哪里有宣講會，哪里有面試，我就跑到哪里，大四這一年，把前三年沒去過的地方差不多都跑遍了。”
像李芳這樣的大學生不在少數，根據教育部官網的信息，2020屆高校畢業生預計將達到874萬人，同比增加40萬人，再創新高。
近日，重慶市市長唐良智在政府工作報告中表示，2020年工作安排要實施就業優先政策，抓好高校畢業生、農民工等重點群體就業，建立促進創業帶動就業、多渠道靈活的就業機制。圍繞大學生就業問題，出席重慶兩會的代表、委員也展開了熱議。
重慶市政協委員、重慶第二師範學院黨委書記張艷表示︰“目前，由于國際金融危機的影響還沒有消除，國內面臨一定的經濟下行壓力，這給現在大學生的就業工作帶來了一定的壓力。”重慶市政協委員、西南大學副校長溫濤認為，“重慶地區十分需要人才，但我們培養出來的大學生可能適應不了社會崗位和產業、企業發展的需要。面對就業問題，高校辦學的方向要調整。”
在張艷看來，要破解大學生“就業難”問題，高校在針對大學生的就業創業培訓方面還需要加大力度。“政府在大學生就業培訓方面出台了很多政策，比如企業進高校開展就業培訓可以領取補貼。但如何更好地落實，還需要更規範的監管和管理，避免出現有些企業組織培訓只是為了拿補貼等本末倒置的情況。”
目前，張艷任職的重慶第二師範學院對進校培訓的企業進行了篩選和監管，並讓接受培訓的學生對企業的培訓效果進行評價，促使企業提高就業培訓的質量。“現在很多高校聘請的就業指導老師都是兼職導師，為學生培訓的精力和時間不一定能得到保障，積極性、主動性不一定很高。”張艷補充道，“政府可以出台一些舉措，給予就業導師一些優惠政策，比如說稅收優惠政策、企業扶持政策等。”
對四川外國語大學新聞傳播專業研究生史芸（化名）來說，住房是找工作過程中最頭疼的問題，“經歷了‘過五關，斬六將’的考驗後，我終于找到一份實習工作，但是工作地點和學校距離太遠，需要兩小時的通勤時間，而找到合適的住所也很困難。”她表示，今年的政府工作報告中提及的“人才安居工程”等舉措，讓自己充滿了信心。
