好的与同事相处。 4.学会低调，低调做人，做好自己的份内事。 5.要会发现同事的闪光点，多夸奖和赞美，但要适度。 6.工作不顺利，更能体现我们的工作能力。 7.要有礼貌。打招呼时要看着对方的眼睛。 8.少说多做。说话要注意场合，言多必失。 9.学会感恩，任何人都没有义务帮助我们。他人的帮助，是我们的幸运。 10.遵守时间，要守时。 12.信守承诺，和同事约好的事要做到，可能有事耽搁也要提前说明。 13.不要推脱责任，学着承担责任。 14.在一个同事的后面不要说另一个同事的坏话。要坚持在背后说别人好话，别担心这好话传不到当事人耳朵里。 如果有人在你面前说某人坏话时，你要微笑，不要参与。 15.避免和同事公开对立（包括公开提出反对意见，激烈的更不可取）。可以私下展开讨论。 16.经常帮助别人，助人为快乐之本，更会为你赢得好人缘。 17.对事不对人；或对事无情，对人要有情；或做人第一，做事其次。 18.经常做自我检讨，看是否自己无意中伤害了同事而不自知。 19.忍耐是人生的必修课。忍一时风平浪静，退一步海阔天空。 20.新到一个地方，不要急于融入到其中哪个圈子里去。等到了足够的时间，属于你的那个圈子会自动接纳你。 21.拥有一颗平常心。放平心态，好事要往坏处想，坏事要往好处想。 22.资历非常重要。真诚待人，认线.好心有时不会有好结果，但不能因此而灰心。 24.待上以敬，待下以宽。 25.如果你带领一个团队，在总结工作时要把错误都揽在自己身上，把功劳都记在下属身上。当上司和下属同时在场时要记得及时表扬你的下属。批评人的时候一定要在只有你们两个人的情况下才能进行。 职场相处之道，要慢慢的学习，但要切记自大，自负，妥善的处理好人际关系，这不仅能为你赢得好人缘，在工作上，也会与同事相处愉快，团结互助，提高工作效率。也带着提高自己的处事能力。 做好、做成一件事情一定是一个组织协同作用的结果，不是靠单个人、单个部门的一次设计、创意就能简单地达到。与同事和睦相处，更能达到预期的效果。
初到公司，可以透过闲谈而与同事沟通，拉近彼此之间的距离。但是有一种人，刚认识你不久，便把自己的苦衷和委屈一古脑儿地向你倾诉。
一般来说爱道人是非者，必为是非人。这种人喜欢整天挖空心思探寻他人的隐私，抱怨这个同事不好、那个上司有外遇等等。
有些人过分活跃，爱传播小道消息，制造紧张气氛。公司要裁员、某某人得到上司的赏识、这个月奖金要发多少、公司的债务庞大等等，弄得人心惶惶。如果有这种人对你说这些线.顺手牵羊爱占小便宜者不宜深交
有的人喜欢贪小便宜，以为顺手牵羊不算偷，就随手拿走公司的财物，比如订书机、纸张、各类文具等小东西，虽然值不了几个钱，但上司绝不会姑息养奸。
只要你仔细观察，就能发现上司将哪些人视为眼中钉，如果与不得志者走得太近，可能会受到牵连，或许你会认为这太趋炎附势。但有什么办法，难道你不担心自己会受牵连而影响到晋升吗？不过，你纵然不与之深交，也用不着落井下石。
避免深交，但需要与之沟通。当你新进公司时，应当表现得友善大方，主动与人交际。比如：邀请同事共进午餐或晚餐，寻找机会请教工作上的问题，借此表达你愿意配合同事工作的善意。
