为进一步改进全县科技系统党员干部工作作风，提高服务效能，打造一支团结、务实、高效、清廉的干部队伍，适应全县经济社会高质量发展的要求，近年来，金湖县科技局以强化“四个坚持”，打造“廉政科技”品牌为目标，抓实抓细抓好党风廉政建设各项工作，进一步转变了作风、优化了行风，切实增强了全局党员干部勤政务实、清廉为民的意识。
坚持三个“扎实”，严守政治纪律和政治规矩。一是扎实做好“不忘初心、牢记使命”主题教育“后半篇文章”，坚持问题导向，以刀刃向内的勇气和自我革命的决心，认线个方面突出问题专项整治。二是扎实落实管党治党政治责任，强化全面从严治党主体责任，严格落实“一岗双责”制度，压实知责明责“责任链”，形成一级抓一级，层层抓落实的压力传导机制。三是扎实落实党内政治生活制度，认真贯彻执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国党内监督条例》等，将全局党员干部的一切行为都置于《准则》《条例》约束之下，做到事必有规、事必有章。
坚持三个“持续”，严抓作风建设和行风建设。一是持续健全以服务对象和行风监督员为满意导向的监督评价机制，通过开展社会评议、发放意见征求表等形式，让服务置于社会和群众监督评价之中，切实提高工作质效。二是持续打造“效能科技”服务品牌，以开展“科技助企多走一公里”活动为抓手，深入推进“三进”“三送”服务专项行动，切实提高服务质量。三是持续推行不见面审批，进一步精简办事流程及材料，全流程实现“不见面”审批，从速、从快、从简办理科技创新政策奖励资金兑付手续，切实提高群众满意度。
坚持三个“加强”，严抓制度建设和风险防控。一是加强项目管理，把项目管理与党风廉政建设有机结合，修订完善《金湖县科技局科技计划项目申报管理规定》，确保项目申报、组织、实施全过程的阳光、透明和高效。二是加强内控制度建设，继续开展廉政风险点排查，明确风险管控的重点，把握住风险化解的时间窗口，采取积极有效措施主动作为，防患于未然，提高预防腐败的针对性和有效性。三是加强财务制度建设，进一步完善财务工作制度，细化财务工作流程，确保各项资金使用安全规范。
坚持三个“日常”，严抓常态管理和素质提升。一是强化日常理论学习，充分利用党组学习日、支部主题党日、学习强国等平台开展理论学习，加大正反面典型宣传教育，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。二是强化日常工作业绩评价，利用周工作例会开展“晒亮点、比业绩”活动，通过自评、点评、测评，进一步激发了全局党员干部比学赶超、创先争优的激情和斗志。三是强化日常监督，建立日常监督动态管理机制和廉政谈线小时以外的监督，有针对性地开展思想和警示提醒工作，净化了科技部门党员干部的社会圈、工作圈、朋友圈。
