在职场，一个人的才干说到底还是靠实力和时间来证明的，即使你确实很厉害，也不要在上司面前太过表现自己。在职场，要懂得适时表现自己，但如果处处锋芒毕露，上司往往也不会欣赏你，反而会有所忌惮。
2.注意维护上司的脸面。即便对上司不满意、有意见，也要言辞委婉，注意维护上司的脸面。上司的脸面一旦被你损害，即便你是对的，也会变成错的。
3.多想办法少谈主张。言语要有行动支撑才会有价值。在工作中，多想点办法少谈些主张，毕竟解决问题的能力才是最重要的，也是上司和老板最看重的。
4.切勿揽功推过。趋利避害是人的天性，但揽功推过却是人的劣根性。没有上司和老板会喜欢重用一个不正直、不诚实、没有责任感的人。
5.对于老板未兑现的承诺，不必耿耿于怀。作为老板，应注意做到言出必行，给员工一个值得信赖的形象。但是作为员工，不必要求老板兑现所有的承诺，要理解宽容老板的疏漏和不易，并给他留一个空间。
在职场，如果在工作中遇到困难，你除了竭尽全力克服外，能否适时变通、懂得应变也是极其关键，是能否赢得上司、老板认可的关键。如果应变符合上司、老板的意思，你就等于是获得了一个破格表现的机会。
7.与同事说话要注意分寸。与同事沟通说话，切记有些话能说，有些话绝不能说，如果口不择言，说话毫无忌讳，那就很容易伤害同事关系，也容易给自己招惹麻烦甚至祸端。
8.妥善处理与小人的关系。“小人”没有特别的样子，脸上也不会写上“小人”二字，但他们习惯口是心非，专会在阴暗角落里做事。工作中，如果你和“小人”的关系处理不好，你就要小心他们的“冷箭”了。
9.别说我不在乎。在职场，像“怎么都无所谓”、“我不在乎”“随便怎么样都行”之类的话最好不要说，这样的话只会体现出你的无原则、无主见和你的软弱。
10.切忌在老板面前说是道非。一个爱说是非的员工，不仅会使老板心里反感，而且，同事们和其他员工也会对其嗤之以鼻、避之不及。
没有人会拒绝赞美，领导更是不会。人人都喜欢被恭维，领导更是如此。与其苦口婆心地请求，不如说几句中听的话“捧捧”他，“捧”得高了，他就会答应你。
12.永远不要得罪那些看似平庸的同事。职场中，没有白领工资的人，有些同事看似平庸，但自有其不平庸之处，因为老板毕竟不是傻子，不会白发工资，因此，如非必要，永远都不要得罪看似平庸的同事，事实上，你也不一定得罪得起。
