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新产品上市计划ppt都做不好你不着急吗?

放大字体  缩小字体 发布日期:2020-06-20 04:53:01    浏览次数:7
导读

  本来不想写,但是看有的工作了多年的产品经理依然做不好一个新品上市ppt,整篇ppt除了产品卖点介绍和各种优美图片外,看不到任何逻辑。讲完了,还不知道这个产品要卖给谁、价格多少、目标销量多少、怎么做等等。  本篇以自己当时做产品经理时的经验来写,希望通过几个P能简明扼要的抛个砖引个玉。(本文每个P只讲一个

  本来不想写,但是看有的工作了多年的产品经理依然做不好一个新品上市ppt,整篇ppt除了产品卖点介绍和各种优美图片外,看不到任何逻辑。讲完了,还不知道这个产品要卖给谁、价格多少、目标销量多少、怎么做等等。

  本篇以自己当时做产品经理时的经验来写,希望通过几个P能简明扼要的抛个砖引个玉。(本文每个P只讲一个点,并非实指一页)

  首先要把这个问题讲清楚。表现在ppt上,可以从市场环境、竞争策略、产品结构等方面着手,然后引出此产品的“前因”及“后果”。

  公司内每个产品的诞生,一定是肩负一定“使命”的,或企业升级、或竞争进阶、或分食市场、或炮灰产品(使命就是干掉竞争对手的主力产品或与之同归于尽)。

  如果你是产品部门负责人或同时负责多条产品线,可能很容易对此作出安排;但即使是只负责单一产品的初级产品经理,也要以市场定位的视角去谈你的产品,否则恐怕连让公司销售团队同意卖你的产品都说服不了。

  比如我当时上市某个新品,就是细化到每个终端门店只要先去给我带一箱去铺货,然后全国门店那么多,首批上市目标就达成了,后期再辅以渠道搭赠及终端促销去“跟进”。

  我的经验,此处要“抓大放小”,即大的主题促销活动由产品经理统一策划,保持产品调性,地方负责执行;另外,要拿出部分资源,给到区域进行差异化促销活动;必要的话,还要给业务人员一点“激励”,如铺货奖励、销售奖金等,激发代理商及销售一线人员积极性,增加新品上市成功概率。

  当然,签“军令状”的形式有很多,总部强势的可以在新品会上,直接列出奖罚条件;区域强势的,可以以各地的“订货会”等形式,由销售老总来对下激励,总部拿出资源即可;还有很多其他方式,此处略过。

  如此,个人觉得,一份还算完整的“新品上市ppt”才算基本完成,当然这个只是骨架,我们可根据各自行业特点及企业现在,自行添加及调整。

 
关键词: 新产品上市规划
(文/小编)
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