本报讯（大连新闻传媒集团记者郑鸿）7月28日至11月7日，金普新区党工委组织部先后组织4期处级领导干部赴上海参加金普新区融入长三角招商引资暨能力素质提升专题培训班，159名处级干部分别完成为期10天的培训，实现“双招双引”项目线索收集和干部能力素质提升的“双丰收”。
此次培训是为全面贯彻落实金普新区党工委关于加强干部队伍先导性、基础性、战略性建设，增强干部适应新时代发展要求，深化沪连对口合作，推进与长三角地区对点招商引资工作实现新突破而举办的。来自三大园区和区直属国企、党政机关、街道、事业中心的处级领导干部参加了此次培训。
经过培训，干部能力素质有效提升。金普新区党工委组织部结合金普新区产业特点和招商需求，科学选配师资，调整课程结构，重点围绕高质量发展、招商引资、国家级新区和自贸区发展模式探索等内容，科学设定“双循环发展新格局下的区域战略升级与产业体系构建”“金普新区高质量发展的战略思考”“智慧型数字经济新业态”等10余门专业课程，增强了培训的实效性和针对性；充分发挥上海在前沿理论和社会发展实践中的优势，既邀请学术研究成果丰厚的院校教授，又邀请曾在上海党政机关任职，有着丰富实践经验的客座教授，理论教学与沉浸式、现场式教学相结合，通过不同维度、不同视角、不同站位的教学指导，使学员得到了全方位、全时空、全链条培训，能力素质得到全面提升。
“双招双引”成果显著。参学学员充分利用有限的培训时间主动作为，坚持主动“找”上门、“贴”上去、“迎”回来，4期专题培训班共收集项目线个，其中产业类项目线个、服务类项目线个、文旅类项目线个、医疗卫生类项目线个、其他类项目线亿元项目10个，投资额1亿元到5亿元项目77个，投资额1亿元以下项目有102个，投资金额待定项目107个。这些项目分布于上海、浙江、江苏、安徽、湖北等区域，点多面广，为金普新区产业布局提供了多维的选择和协同的空间。学员们同时对接专家人才165位，其中院校专家教授17人，前沿科技企业负责人18人，智能制造专家7人。
“双向对接”成效初显。经过研判、论证、筛选，金石滩复游城、众益圆梦海岸悦榕旅游综合体、中国电建集团地热调速给水泵组集成技术研发中心及生产基地等44个重点项目线个项目线索纳入储备项目库。目前，44个重点推进项目中，已完成上海大众汽车配套有限公司的汽车配套产业项目选址工作，并签订了投资协议；推进了上海红星美凯龙的商贸综合体项目，已与金州富家商贸综合体合作，商铺招商已完成40%。围绕中粱控股集团的农业机械项目，普湾经济区已于11月8日赴沪完成洽谈；由金普新区科技局牵头对接的人工智能科创基地项目，充分利用已落户金普新区的AI算力中心，在教育、金融和智能制造领域开拓人工智能应用业务。马桥子街道对接的中科院上海生命科学研究院在基因表达的调控与功能研究成果，将为金普新区生物制药产业发展助力。另外，在人才对接上，先后与中科院上海生命科学研究院程红、中科院上海硅酸盐研究所副所长吴成铁、哈佛大学创新实验室人工智能专家王冠博士等创新科技领域的领军人物，就金普新区生物制药、数字经济、人工智能等产业发展路径，共谋建设科研专家工作站及科创基地的可行性进行了面对面的深入探讨。
