称，为加快推动珠海高新区建设成为珠海市高质量发展新增长极，聚焦软件和集成电路、生物医药和三大主导产业开展精准招商，加大未来产业和数字经济项目的引进和培育，珠海高招商有限公司将于近期面向全球公开招聘2名管理人员和13名产业招商专员，组建一支专业化招商人才队伍。
南方财经全媒体记者了解到，本次招聘岗位包括管理人员；软件和集成电路、生物医药和、人工智能和、数字经济产业招商专员；驻外(珠三角、长三角、京津冀地区)招商专员。年薪最高可达150万元(税前)。
在受访专家看来，营商环境成为城市招商引资竞争的重要因素之一。珠海国家高新区高薪向全球公开遴选专业化招商人才队伍的做法，体现了政府通过打造专业人才队伍来优化营商环境、精准招商的决心，期望相关人员能够在产业导入、宣传推介、项目投资引进及创新资源配置等方面发挥专业优势。
1月9日，珠海高新区推出《珠海高新区建设未来科技城·人才友好青年友好行动计划(2022-2024年)》等系列配套政策。
其中，政策提出对在产业发展与自主创新方面作出突出贡献的高端人才和紧缺人才，最高可以根据其个人上一年度工资薪金等个人收入对高新区经济贡献的300%给予奖励，还有最高600万元住房补贴、80万元生活补贴、3.8万元租房补贴等“住房奖补”，6折租住人才安居住房，人才公寓申请入住“零等待”等重磅措施。
珠海市委副书记、市长黄志豪强调，要实施更加积极有效的人才政策，持续完善人才政策体系，在人才认定方面给予企业更大自，切实解决人才住房保障、子女入学等问题，让人才在珠海“有业有房有家”，吸引更多的人才到珠海发展。
南方财经全媒体记者注意到，与传统的“产业人才”不同，此次珠海高新区全球揽才的对象聚焦“招商人才”，旨在进一步聚焦软件和集成电路、生物医药和、人工智能和三大主导产业开展精准招商，实际上体现珠海进一步升级招商手段。
暨南大学国际商学院教授王森接受南方财经全媒体记者采访时表示，此次核心是“精准”二字，不是表面化人才，而是要真正懂专业的管理者和技术人才，强调“真才实学”。
“表面化，即有人有相关学历，但做不了事情，甚至可以把事情办坏。这背后反映了改革思路的深化，目的是打造未来能够引领时代潮流的专业人才队伍。”王森说。
珠海高新区党工委副书记、管委会主任王小彬告诉南方财经全媒体记者，目前高新区已经组建区招商部门、区创新创业服务中心、区属国企、产业园区为主的4支招商队伍，依托珠海高新区驻北京、深圳、苏州的3大招商服务联合办公室、凤凰人才工作站，初步构成了“4+3”全域全面全员招商引资大格局，责任化、清单化、有目标地精准招商。
中山大学岭南学院经济系教授林江接受南方财经全媒体记者采访时表示，除了利用知名大学在珠海有校区的优势吸引人才、培养人才，在城市政策趋同情况下，珠海还需要通过优化营商环境进行突围。
在广东高景太阳能科技有限公司副总经理孙彬看来，总投资180亿元的广东高景大尺寸单晶硅片制造基地项目的落地投产真正实现了“当年建设、当年投产、当年盈利”，得益于珠海优良的投资环境。
据了解，该项目从2020年12月31日与珠海市金湾区签订项目投资协议，到2021年1月29日动工建设，再到6月18日投产。“从动工建设到投产，仅仅用了140天。这种建设速度在同行业内堪称翘楚。”孙彬说。
记者翻阅近两年珠海市政府工作报告发现，2020年，珠海新签约重点产业项目134个、投资总额1376亿元，高景、芯耀辉科技、华正新材料等重大项目落户；2021年新签约重点产业项目136个、投资总额超千亿元。
在王森看来，企业从孵化到成长都需要优良的营商环境，不然“长不大”或“长不好”。而专业化人才是提升营商环境的关键。
2020年9月，珠海市人大常委会颁布《关于优化珠海市营商环境的决定》，在深化行政审批制度改革、提升政务服务水平、完善涉企服务体系、规范监管执法行为、加强法治保障等方面，提出了一系列针对性措施。
数据显示，通过持续深化“放管服”改革，至2020年底珠海99%的依申请类政务服务事项实现最多跑一次。
广东粤港澳大湾区研究院、21世纪经济研究院联合发布的《2020年中国296个地级及以上城市营商环境报告》显示，珠海营商环境整体水平较高，位居全国第15位；人口增速指数位居全国第一，软环境指数位居第八名。
