安利直销方法：安利事业的魅力 (1)

　　安利直销方法：安利事业的魅力 (1)。让生命有价值 让生活有品质 安利 是我们最佳的选择! 传统销售渠道 代理商 批发商 （大中小） 零售商 生产厂 直接销售 销售费用、产品真实性、服务性 消费者 专卖店 ＋ 直销员

　　让生命有价值 让生活有品质 安利 是我们最佳的选择! 传统销售渠道 代理商 批发商 （大中小） 零售商 生产厂 直接销售 销售费用、产品真实性、服务性 消费者 专卖店 ＋ 直销员 经销商 安利营销渠道 消费者 日常用品 用一辈子 商场 换 品 牌 安利 为什么选择安利？ 产品 质量 服务 不好 好 一般商场 没把握 碰运气 ？ 不易退 没有钱赚 安利公司 货真价实 满意保证 OK！ 可退可换 多一个机会 消费者 身份证复印件 介绍人 85元 优惠顾客 资料手册 每月月刊 60元优惠券 机会 直销员 日常用品 用一辈子 积分优惠 省一辈子 多劳多得 赚一辈子 商场 换 品 牌 安利 事 业 机 会 经销商 ? 9～27%销售佣金 ? 经销商市场补贴 ? 4%领导市场补贴 ? 2%优异市场补贴 ? 1%培育市场补贴 ? 0.25%经理年度补贴 ? 0.25%高级经理年度补贴 ? 0.25%总监年度补贴 ? 一次性达标市场补贴 ? 创业者(FAA)市场补贴 推广产品 服务顾客 己所不欲，勿施于人 直销员 (您) 6,000元 ①自用产品 ②参加培训 ③乐于分享 (顾客/优惠顾客) 营业额 10人×600元/月=6,000元 新优惠顾客及销售代表获 双倍购物积分 对象：2010年9月1日 ～ 11月30日加入的优惠顾客及销售代表 办法：自加入起，90天内的购货 均可获 双倍 “购物有礼” 积分 推广产品 ★ 9～27%销售佣金 己所不欲，勿施于人 直销员 (您) 6,000元 服务顾客 营业额 （元） 佣金比率 （%） ￥2,100 9% ①￥自6,3用00 产品12% ￥12,600 15% ￥②25,2参00 加培1训8% ￥42,000 21% ￥73,50③0 乐于24分% 享 ￥105,000 27% (顾客/优惠顾客) 营业额 10人×600元/月=6,000元 销售佣金 6,000元×9%=540元 茶叶蛋背后的财富 7元 赚3元 每店每天100只 赚300元 3000家分店 赚300元 每天总营利90万 月营利 90万×30天=2700万 年营利 2700万×12月=3.24亿 (您看到“大”还是“小” 累积经验 增加销售 ★ 经销商市场补贴 经销商资格:直只销员需一个月内的净购营货业净额营业奖额金达比率 6,300元或（以甲上）6，,00并0元取得相关工（商元）营业执照（在%） 固 即定 可地 成点 为（销 安乙售利直）销6及经,0员0推销0元广商安。利公产司品将￥￥考，26,,13评经0000你公的司市审19场核2%%， 经销商表现，邀请你协助公司服务市￥场12,，600同时获1得5% (您) 6,00各0元项市场（补丙贴直）销6。,0员00元 经销商市场补贴： ￥25,200 ￥42,000 18% 21% （丁3直）0销6,,00员0000元元×18%－￥￥471×30555,,00400000 =3,22440%元 27% 部门总营业额 6,000元×5 =30,000元 (18%) 经销商产品展示券 10/11考评年度 经销商 准经销商 ?个体净营业额6,300元、 产品展? 示券 服务网点 连续6个月内3个月个体净营业额 6,300元 3个月个体净营业额 6,300元 额外获得服务邀约 经销商国内进修指数 * 达到15,000分 * 国内进修指数不包括: · 当月营销之星的市场 · 合资格的高级主任 额外获得不低于3,000元的推广服务费邀约 开拓市场 多重奖励 ★ 营销之星 6000净元 营业额 奖金比率 经销商补贴：12经6销,0商00元×27%－60040元×（5元,4）00 =12,（42%0）元 月营业额（≥（甲甲1）经）03销.605,商,00万0000元元元→营66销000000之元元￥￥星26,,13(0000达标月1份92%%) （乙）30,000元 营销1个之星月营销之星 入门营销课程 (您) 6,000元 经销商 3个月营销之星（丙）30基,00础0元营销课程 ￥12,营60销0 助理(银15章%) ￥25,200 18% ￥42,营00销0 主任(金21章%) ￥73,500 24% 6个月营销之星 经销高商级营销课程 （丁）30,000元 ￥10高5,0级00营销主2任7%(DD) 总营业额 30,000元×4＋6,000=126,000元（27%） 稳健成长 特别奖励 ★ Q7/Q9/Q12稳健奖金 10/11考评年度有7/9/12个月达标营销之星且全年 国内进修指数之和不少于24,000/36,000/48,000分 ★ Q7/Q9/Q12成长花红 在10/11考评年度期间,符合Q7/Q9/Q12稳健奖金领取 资格,海外进修指数较07/08年度成长10%以上, 建立部门 拥有保障 ★ 4%领导市场补贴 经销商 北（甲京）3部0,000门元 的营业额： 126,000元 营销之星 您12的6,40%00领×导4%市=场5,补04贴0元： （您）6,000元 经销商 （乙）30,000元 经销商 北京的部门 （丙）30,000元 营销之星 经销商 （A）30,000元 经销商 （B）30,000元 （安利公司的额外奖励） 经销商 （丁）30,000元 （朋友）6,000元 经销商 （C）30,000元 不断复制3S工作：销售、介绍、服务 经销商 （D）30,000元 建立部门 拥有保障 ★ 4%领导市场补贴 经销商（甲） 126,000元 那怕经销你商（不乙）直接指导市场 您的4%领导市场补贴： 营销之星 126,000元 经销商 （A）30,000元 （您）6,10020元6,000经×1销26商,400（%0元丙）×北5个京的=部25门,200元/经月销商 营销之星 （B）30,000元 （经由销商安（利丁）公司（朋直友接）6,发000元放） 经销商 126,000元 （C）30,000元 不断复制3S工作：销售、介绍、服务 经销商 （D）30,000元 高级营销主任 （您） 经销商／直销员 （A）30,000元 经销商／直销员 （B）30,000元 经销商／直销员 建立宽度 多劳多得 ★ 2%优异市场补贴 （C）30,000元 经销商／直销员 （D）30,000元 经销商／直销员 （E）30,000元 （红宝石奖金） 个人市场总营业额： 经销商／直销员 （F）30,000元 30,000×8=240,000元 经销商／直销员 您有2%的优异市场补贴： （G）30,000元 经销商／直销员 240,000×2%=4,800元 （H）30,000元 深度培训 助人自助 ?1%培育市场补贴（明珠奖金） 高级营销主任 （您） 营销之星（甲） 27% 营销之星（乙） 27% 营销之星（丙） 27% 营销之星（丁） 27% 助理营销经理 资格：高级营销主任（DD），在2010年9月起， 任意连续6个月内，符合以下任一条件 不包括当月所服务的营销之星，以及达到高级主任者取得的国内进修指数 公平合理 不分先后 他0 他：36,000×18%-36,000×18%=0 我：36,000×18%-30,000×18%=1,080 我6000 您6000 您：30,000×18%-4×540=3,240 A、B、C、D：6,000×9%=540 AB CD 6000 6000 6000 6000 发掘人才 稳健超越 高级营销主任（甲） 27% 营销经理 ＜ 营销经理 （我） 高营级销营高销级经主理任（你乙） 27% （我）高级营销主任（丙） 27% 高级营销主任（丁） 27% 高级营销主任（A） 27% 营销高级主任（B） 27% 营销高级主任（C） 高级营27%销经理 营销高级主任（D） （27%你） 营销高级主任（E） 27% 营销高级主任（F） 27% 培训晋级 有条不紊 2年以上年资 年收入13.5万元 3个高级主任市场 基础管理课程 营销经理（翡翠） 0.25%经理年度补贴 3年以上年资 年收入27万元 0.25%经理以上年高度级营补销贴经理(钻石) 6个高级主任市场 高级管理课程 0.25%高级经理年度补贴 全年全国总营业额×0.25%×你的市场份额 4年以上─年─资 ──────────营──销─总─监─（─行─钻） 年收入40.5万元 9个高级主任市场 领导全管国理符课程合资格份0数.25%总监年度补贴 注: 年收入不包括制度资金、制度特别奖金、海外奖金、演讲费及差旅补贴等在内 市场越大 收入越丰 4年以上年资 年收入54万元 12个高级主任市场 4年以上年资 年收入67.5万元 15个高级主任市场 4年以上年资 年收入80万元 18个高级主任市场 4年以上年资 年收入100万元 20个高级主任市场 高级营销总监(双钻石) 一次性补贴：15.75万元 资深营销总监(三钻石) 一次性补贴：31.5万元 资深营销总监(四钻石) 一次性补贴：63万元 资深营销总监(五钻石) 一次性补贴：94.5万元 新晋高级经理及以上“自我进修补贴” 营销总监及以上新春贺金 10/11考评年度 市场开拓奖金 10/11考评年度业绩 10/11考评年度业绩 创业者市场补贴 （FAA）计算方法 创业者（FAA）分/补贴列表 3分 1分 高级 经理 1.5分 Q12 经理 118226~0~~1~8112F260~111A2~~~1A分5914112594分分分分数13695134补7505贴,1369,,,51345000(50570元00,,,,000050)元元 元元 1.5分 经理 3分 高级 Q12 1分 经理 25~2295~分29 1,2610,3,6000,0000元 30~34分 1,890,000元 35~3390分~34 2,5210,8,9000,0000元 40~44分 3,150,000元 45~4935分~39 3,7802,,50200,0000元 50~5940分~44 4,4103,,10500,000元0 培训晋级 有条不紊 入门营销培训 所属地区业务部举办，为期一天 基础营销培训 所属地区业务部举办，为期三天二晚 高级营销培训 全国业务部举办，为期四天三晚 全国业务部举办，为期五天四晚， 菁英海外进修研讨会 饱览世界名胜，享受丰盛人生 五天四夜，国内最佳学习环境， 营销经理国内进修研讨会 安利菁英培训中心提升自我 高级营销经理海外进修研讨会 六天五夜，饱览世界名胜， 享受商务舱或头等舱的礼遇 努力付出 实至名归 表扬：奖章、恭贺函、官方网 站刊登、店铺表扬榜、 表扬册、地方工作会议 表彰 培训：ACTI专题培训 1997年 DD旅游 泰国曼谷z 2006年 DD旅游 澳洲黄金海岸 1997年 钻石旅游 美国奥兰多 安 2006年 钻石旅游 欧洲地中海 1998年 DD旅游 香港 利 2006年 行钻旅游 意大利米兰 1999年 钻石旅游 美国洛杉矶 1999年 DD旅游 泰国芭堤雅 2000年 DD旅游 澳洲黄金海岸 （ 中 国 2007年 钻石旅游 奥地利维也纳 2007年 行钻旅游 捷克布拉格 2000年 钻石旅游 美国夏威夷 2001年 钻石旅游 新西兰奥克兰 2002年 DD旅游 马来西亚吉隆坡 2002年 钻石旅游 法国巴黎 ） 历 年 2008年 DD旅游 澳洲墨尔本 2009年 DD旅游 台湾宝岛游 2009年 钻石旅游 美国拉斯维加斯 2003年 DD旅游 泰国曼谷 2003年 钻石旅游 意大利罗马 海 2009年 行钻旅游 美国亚达城 外 2010年 DD旅游 美国洛杉矶 2004年 DD旅游 澳洲悉尼 旅 2010年 钻石旅游 瑞士日内瓦 2004年 钻石旅游 英国伦敦 游 2011年 DD旅游 澳洲悉尼 地 2004年 行钻旅游 荷兰阿姆斯特丹 2011年 钻石旅游 北欧游轮之旅 2005年 DD旅游 新加坡 2005年 钻石旅游 法国巴黎 点 2012年 DD旅游 泰国普吉岛 2005年 行钻旅游 德国柏林 2012年 钻石旅游 德国慕尼黑 传统生意 $ 压 力 时 间 安利事业 $时 压间 压力 反传统比较 靠竞争取胜 把他人看作敌人 将精力集中在自己身上 时常是疑心他人 仅在你自己优秀时能赢 胜利取决于你的技巧 有赢家，有输家 靠合作取胜 把他人看作朋友 将精力集中在他人身上 时常是帮助他人 只要你或他优秀就能赢 胜利取决于众人的合作 大家都是赢家 超值人生！ 35年×30万 =1050万 退休 营销经理 30万/年 5年 35年X80万 70 =2800万 60 50 退休 40 高级营销经理 80万/年 35 30 5年 每年赚取560万 每年赚取210万 1个月推荐 1个人 12个月推荐 12个人 想兼差 想赚钱 想创业 想改变 想换工作 5年推荐 60个人 1/10要 你是高级经理 1/20要 你是经理 请问你有什么理由不成功? 惊人的倍增效益 经过一年的发展 月份：1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月 顾客： 1 2 4 8 16 32 64 128 256 512 1024 2048 合计： 4095 X 5% = 204人 销售：6000元/每人 122万/月 1464万/年 一门生意是否可以经营 应考虑四个方向 市场大 投资少 回本快 可持续发展 选择安利的八大理由 追求高品质的生活 合情、合理、合法 投资风险小,回报率高 自己当家作主 成功机率高 公平而合理的晋升管道 获得长远而稳定的保障 掌握趋势,前景光明 好生意不一定是大事业， 大事业不一定是好生意， 大事业、好生意不一定适合每个人！ 安利三可兼得！