职场是一个鱼龙混杂的江湖，人事倾轧早已是司空见惯，见怪不怪。遭遇小人暗算，就更是屡见不鲜的了。
前不久朋友小林打电话问我有没有认识的律师同学或者朋友，他想咨询点事儿。一问才知道，他很不幸地遭遇职场小人的暗算了。
小林所在的工作项目点一共6人，2男4女，除了他是外地人，其他都是本地的，很自然就抱团成为小团体，有一两个新来的持观望态度。
小林的组长A向来有些嫉贤妒能，生怕别人威胁到她的位置。但是小林以为只要自己努力做好分内之事，大家也就能相安无事，他甚至把同事当成朋友来交往和信任。
某个周末，组长A在没有充分调查取证的情况下，就在群里公开点名批评小林偷懒，指责他工作态度敷衍不认真。
小林立刻收集了相关数据，通过私聊发给组长A，试图向她证明自己没有偷懒。他们的工作进度都会定期在群里进行反馈和上传数据，有据可查。
根据数据显示，小林并没有偷懒摸鱼，但是A并不听他的解释，只一味指责他。在你来我往中，小林提到了组员B的工作数据比自己还少，为什么被批评的却是自己？
冷静下来之后，小林意识到无论事情如何，不该牵扯其他同事，于是他立刻就牵扯B的事主动提出了道歉，但是组长A没有再回复一句。小林以为这事会就这样过去了，也就没在意。
新的一周，在例会上，组长A和其他几个组员对小林发起了批判，组员B更是指桑骂槐地攻击小林。尽管小林竭力解释，并当场就牵扯B的事情郑重道歉，B不相信，依旧不依不饶地继续劈头盖脸地对着小林谩骂了半个小时。
后来小林忍无可忍，在言语上回敬了几句，B就激动起来，将开水泼向小林，两人扭打起来。在场的人拉偏架，B虽然是个女生，却也人高马大，五大三粗的。两人刚被拉开不久，B又骂骂咧咧地朝小林砸过来一个热水壶，万幸小林躲开了，小林被彻底激怒，捡起水壶回砸了过去，对方闪躲不及，眉角受伤，血流不止。
后来公司介入调查，事情的真相浮出水面，完整的截图才被B看到。原来是组长A不满小林不服从她的管束，抓住小林牵扯B的事，选取了部分截图发给B，添油加醋地挑拨小林和B的关系，让他们二人鹬蚌相争，她好渔人得利。
小林牵扯同事B确实不对，但是他及时道了歉，并且他和A是私聊的，他万万没有想到A竟然会卑鄙到如此程度。
小林觉得自己没有多大的错，明明是对方先动的手，并且自己是防卫过当才导致对方受伤的。原本想坚持让公司主持公道，大不了辞职不干。无奈项目点会议室没有监控，其他人也不肯为他作证，对方又比他伤得重，担心对方提起诉讼留下案底，小林只好接受公司提出的私了方案，赔偿了B五千元医药费。
经此一事，整个项目点的人员虽然都被通报批评了，但对组长A的处罚却可有可无。小林郁闷到了极点，气不过，也担心小人再次报复，便主动申请了调岗。
小林的错误在于他居然妄想在职场里交到知心朋友，不够谨言慎行的同时，对人也没有基本的防范之心。
他在职场遭遇小人的事其实已经不是头一回了，但是就是不怎么长记性，这一次吃亏够大，他才彻底醒悟过来，该如何跟小人相处。
童文洁有一段时间因为家里的事需要频繁请假，助理小金一边说好话哄着她，一边去童文洁的对手詹妮那边挑拨离间，煽风点火。小金还暗地里和公司上层搞到一起，成功地挤掉了童文洁，取代了童文洁的位置。
童文洁悔不当初，她当初听着小金裹着糖衣炮弹的甜言蜜语时，恨自己怎么就不知道提防着点，还把小金当作好姐妹对待。
迫于生计压力，她只好继续在公司待着，并担任小金的助理一职。后来小金故意刁难童文洁，让她加班审核早已经审核好的报表，童文洁从同事口中知道真相之后，也选择暂时隐忍不发，勤勤恳恳工作，用工作实力证明自己的同时，默默等待时机的到来。
在职场里，你是来上班挣钱的，不是来交朋友的。如果在上班之余还能收获几段友谊，那是锦上添花的事，但是别抱太大希望。
见面之后招呼肯定要打，不然以小人的胸怀，指不定什么时候又偷偷摸摸给你穿小鞋，但是除了正常打招呼之外，尽量少说话。
童文洁被降职为小金助理之后，和小金故意保持了距离，不再像以前那样无话不说，也没有阿谀奉承，只一心协助她做好分内工作。
识别了小人的真面目之后，就绝对不要和对方深交，否则最后吃亏的还是你自己。但也不能绝交，以小人的度量而言，惹怒了对方，他又会暗戳戳地给你使绊子，到时候你更惨。所谓“明枪易躲暗箭难防”。
对于小人而言，哪里有利益可图，哪里就会有他的身影，简直无孔不入。你可以适当给他恩惠，但是千万不要占他的便宜，否则，哪天他翻脸不认人，对你的报复只会是变本加厉的。
物以类聚人以群分。小人肯定不可交，不要进入小人的圈子污染了自己，也不能让小人进入你的圈子污染你的朋友。
一个成熟的人，善于管理自己的微表情，不轻易流露出自己的喜怒哀乐。遇事沉着冷静，不轻易表现出对小人的鄙夷和不屑，不给对方留下可乘之机和把柄。
