人民网西安5月18日电（和冰）记者从陕西省人社厅了解到，7月1日起阶段性降低全省失业、工伤、生育三项社会保险费率，期限为从2016年7月1日至2018年6月30日，预计可降低企业成本约32.5亿元，调整后参保人员待遇标准不降低。在经济下行压力下，此举将有助于增强企业活力，提高企业抗风险能力。
失业保险：全省统一将失业保险费率由国家规定的2%降至1%，其中：用人单位缴费比例由1.5%降至0.7%，个人缴费比例由0.5%降至0.3%。
工伤保险：基金累计结余可支付月数在25个月及以上的统筹地区，在行业基准费率的基础上下浮30%；基金累计结余可支付月数在25个月以下的统筹地区，按照国家和我省浮动费率政策执行；陕西煤业化工集团、中铁一局集团、陕西省电力公司、陕西西延铁路公司等工伤保险省级统筹行业，其工伤保险费率由陕西省人社厅、财政厅按上述规定审核批复后执行。
生育保险：基金累计结余可支付月数超过9个月的统筹地区，须将费率调整到0.5%以内，并在此基础上下浮50%。
据了解，早在2014年7月1日起，陕西已率先在全国将失业、工伤、生育保险费率降低一半，至2016年6月30日执行到期，将为企业降低成本38.8亿元。其中，失业保险费率，由原3%降至1.5%，比国家规定的费率低0.5个百分点，两年来，共减轻企业和职工负担约30亿元。此次全省失业保险费率统一在2014年已降1.5个百分点基础上，再次降低0.5个百分点，由现行的1.5%下降至1%，降费后，全省失业保险费率为全国最低。
