2.关于工资，开始是1800底薪+提成，月销售额到一定程度不断往上增加，大概月6W，工资2500+提成8%=税后险后5000多
3.关于资源，也就是你要打的电线个月都是别人打烂的打了N次的都被拒绝之后的电话，给你打，捡到了客户就是赚了，被骂很正常，你试试一天接2个餐饮加盟电话的你觉得你开心吗？而且一打就是N年每隔一段时间安就打一遍。真正好的新鲜资源都是每天最多3、4个，给能力强的老业务员的，这几个电话的人都比较感兴趣对项目，起码他愿意主动听你说项目，这就算好资源了，不是上来一说项目就掏钱叫好资源
4. 好项目，例如现在在秦比较火的项目，你去了根本分配不进去，因为大多数老人和赚钱最多的人都在那个组，很少有人员流失，当然压力也比较大，信任肯定分不进去，都是去一些垃圾项目说白了，拿糖兑水冒充饮品的项目，也就是如此了，稍微带点技术含量的项目都非常难进，出名的好做的前期信任别想了。
5关于收入，做的好的人销冠一个月拿5W很正常，不行的，一个月不出单，只能拿1500，或者出单不到3W的，也就2000不到
都是明白银啊，那我就不避讳了，直接说了。哥就在我大唯上班，我们组本月个人平均业绩为25万6，平均工资在3万5左右，不到10个人。我们组一人一周值一天班，到9点，其他时间下班就撤。工作环境比较松散，请假的很多，但是为什么每个人的业绩都不算低呢？就因为我这组所有的人主动性非常强，越松散的环境，心情越好，状态也越好，工作也越努力。不是所有人都适合在我这组干，因为如果你主动性不强，需要别人管着你，那你完了，因为我们这组几乎没人管你，全靠自觉性。当然，想进我们组很难，因为目前只有一个工位，所有只招一个人。
我没在君唯干过，但是卖过收藏品，也是电销，所谓的话术只适合入门练手，感觉后期实际操作用处不大，一开始不会给你好资源，给的都是根本打不通的电话。挨骂是常有的，全国各地哪的人都有，方言根本听不懂全靠蒙，压力也是比较大。朋友有在君唯干过的，听说好像人员流动比较大，老人有好资源，新人融入不进去。总之不好干，去了也不一定能干长。
