鄂托克前旗在推动干部素质提升中，坚持“需啥补啥、务实管用”的原则，紧扣中心大局、党员需求和行业特点，合理设置培训主题班次课程，切实增强培训实效。
对症——紧扣中心大局设置课程。注重从研究现实问题出发，围绕旗委、政府当前中心工作和重点工程，邀请知名专家学者、有关领域领导干部和旗委党校讲师，联系实际进行政策解读、形势分析和旗情研究，引导参训干部准确把握党的方针政策，深入研究全旗经济社会发展难题。比如，围绕深化改革、城乡统筹建设等中心工作，开设全面深化改革任务与保障、解放思想与县域经济发展等专题讲座，切实提高参训干部解决实际问题的能力。
解渴——围绕党员需求设置课程。根据全旗各层面党员需求，紧扣党的最新理论成果，注重从强化党的政策理论、做好群众工作方面进行培训。比如，设置新时期党务知识、创新群众工作方法、加强嘎查村干部作风建设和能力素质提升等课程，提高参训干部的政策水平和理论素养。围绕强化党员干部理想信念，组织各部门主要领导干部赴井冈山、焦裕禄、红旗渠干部学院进行学习，不断强化宗旨意识，提升党性修养。
管用——突出行业特点设置课程。针对不同职能部门专业要求、不同乡镇具体任务、不同行业发展需求，统筹安排依法行政、民族宗教政策、信访工作、安全生产、应急处置等业务知识方面的培训，加快参训干部专业知识的更新、补充和完善。比如，组织65名城市管理行政执法人员进行业务专题培训后，旗城市执法局举办了“行政执法案卷评查大比武”活动，规范了行政处罚案件程序，提高了执法人员的能力素质。
