6月23日上午，新余市举行全面推广“尊崇工作法”新闻发布会。新闻发言人介绍了“尊崇工作法”情况及下一步打算。
新余市在全市退役军人事务系统推广“尊崇工作法”，大力营造尊崇关爱退役军人良好风尚，不断推动退役军人工作上台阶。
紧紧围绕“一域一队伍”“一人一台帐”“一家一对接”“一周一活动”“一月一堂课”“一季一走访”“一年一评选的内容，明确“尊崇”工作的具体举措，狠抓落实。以社区、网格等为单位，打造全方位多元化的退役军人工作和拥军支前队伍；利用信息化平台，为辖区退役军人和其他优抚对象建立信息数据库和服务台帐。目前共采集录入信息37118人次；各级退役军人服务中心(站)围绕提升退役军人综合素养，每周开展1次主题活动，每月坚持上1堂教育课，组织老兵宣讲了330余场次；以村、社区退役军人服务专干为主要力量，每季度对辖区退役军人进行1次走访慰问。
为了及时掌握“尊崇工作法”贯彻落实情况，在全市退役军人系统共建立了545个微信工作群，纳入退役军人23057人，现役军人1992人。并制定了推广“尊崇工作法”督导检查方案，组成了4个督导小组，对各县(区)落实“尊崇工作法”推广情况进行不定期核查督导。
在推广“尊崇工作法”过程中主动服务，聘请了兼职律师，成立了退役军人法律援助中心；梳理了近年来反映比较强烈的9类信访问题，采取领导包案方式，全心全意排忧解难；为退役老兵协调办公、活动场所，让他们感受到了“家的温暖”，积极主动为退役军人帮扶解困。
下半年，将进一步创新工作思路，不断提升服务水平，让“尊崇”理念植入退役军人各项工作，形成“多元化”“精准化”的特色服务体系，并组织开展退役军人评先评优活动，并逐级推荐参加“最美退役军人”“最美军嫂”等评选活动。
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