在段时间附近，中国各电子商务平台共开展618次电子商务活动，中国交通货运量大幅增长。目前，我国的主要货运量由公路和铁路承担，受618的影响，公路的通过能力已上升到可怕的76%，公路的主要通过卡车司机承担。在我国电子商务快速发展的过程中，卡车司机在物流行业中的地位越来越重要，但在618期间，很多物流公司都表示月薪2万不能招到一个货车司机，那么这一现象的原因是什么呢？
第一，最重要的原因。物流公司每月付给卡车司机2万元，618只给短期月薪。期间，我国电子商务平台订单剧增，货运司机需求剧增，但平时快递物流企业不需要这么多货运司机，因此底后，货运司机被可能会给“卸磨杀驴”。许多卡车司机也从过去吸取了教训，因为中国的电子商务活动将每年举行几次。
第二，工资不匹配。卡车司机搬运货物很辛苦，长途运输需要一辆有两个人的车。为了解决成本问题，很多物流公司没有配备两名司机，而是仅有一名司机，所以一名司机必须做两件事，而且，很多物流公司拒绝支付过路费、罚款等费用，而司机本人，所以工资与工作不符，高薪只是一个人做两件事的组合。
第三，工作太多。618期间，全国物流企业订单量大幅增加，卡车司机将面临巨大的货运量，卡车司机长时间驾驶后身体状况会出现一定问题，高强度的工作会影响卡车司机的身体健康。
四是驾照难。其实，卡车司机确实是一个很辛苦的工作，除了工作需要面对很多问题外，成为卡车司机也很困难，因为A2驾照可以说是最严格的驾照考核，因为他不仅需要多年的驾驶经验，而且还需要系统的学习。
第五，卖车诈骗。事实上现在高薪有很多卡车司机的广告，其中隐藏了很多卖车欺诈行为。当他们雇佣卡车司机时，他们以公司缺少卡车为借口，让卡车司机自己买车，公司提供渠道和“补贴”，但这实际上是一个购车骗局。
这五个原因一针见血为什么物流公司没有招聘卡车司机，即使的月薪是20000？你对此有什么看法吗？
