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我的观点是,如果你有时候用人不当,不要太为难自己,尤其在你刚刚起步的时候。情况是会转变的。员工在变。你也在变。可是要记住,每次在人员招聘上的失败都是你自己的责任。你一定要亲自把这件事处理好,不能把后果推到公司人力资源部门身上。你应该担负起责任,妥善而公平地安排好结局……
发布日期：2020-06-28 05:02:30 浏览次数：5声明：百科词条人人可编辑，词条创建和修改均免费，绝不存在官方及代理商付费代编，请勿上当受骗。详情 我的观点是,如果你有时候用人不当,不要太为难自己,尤其在你刚刚起步的时候。情况是会转变的。员工在变。你也在变。可是要记住,每次在人员招聘上的失败都是你自己的责任。你一定要亲自把这件事处理好,不能把后果
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我的观点是,如果你有时候用人不当,不要太为难自己,尤其在你刚刚起步的时候。情况是会转变的。员工在变。你也在变。可是要记住,每次在人员招聘上的失败都是你自己的责任。你一定要亲自把这件事处理好,不能把后果推到公司人力资源部门身上。你应该担负起责任,妥善而公平地安排好结局……
