“6月19日，8万吨/年丙烯酸装置生产丙烯酸产品总量已达到全年任务的50.9%，提前12天实现2020年‘双过半’。”今年以来，兰州石化化肥厂纪委紧盯分厂提质增效与主题教育“8431”一体化专项行动方案，“点线面结合、全过程监督”，全面督导各项提质增效措施落地见效。
“点上突破”跟踪监督。厂纪委选取现场标准化提质，从点上突破，以跟踪监督的方式，对苯胺车间、动力车间现场标准化提质方案的制定、项目落实情况、党员干部作用发挥进行了监督。督导苯胺车间制定硝化单元现场标准化提质项目22项，车间全体党员干部主动放弃双休日，5月份和6月上旬集中全力加班加点攻坚克难，22项提质项目全部完成整治；动力车间制定现场标准化提质项目172项，完成152项，装置现场面貌得到了显著改善，分厂于5月26日在苯胺车间组织召开了现场标准化提质推进会。
“线上发力”专项监督。厂纪委选取分厂三剂使用管理、车间小库平库利库2项降本压费提质增效内容，制定监督检查方案，以车间自查、专业科室检查和纪委监督检查的方式，一个项目一条线，从线上发力，发挥了车间、科室、主管厂领导、纪委监督作用，于5月26日至6月16日完成了专项监督检查，共查改问题11项，督促落实了三剂使用和库存物资平库利库降本增效措施。
“面上覆盖”全面监督。针对化肥厂“8431”一体化提质增效专项行动方案，厂纪委对科室、车间承接落实分厂提质增效专项行动方案和主题教育的再细化、再落责进行了全覆盖监督，采用“听、问、看、测”的方式，每周深入基层，月度实现科室、车间全覆盖，听分厂调度会、专项会议中关于提质增效工作开展情况，问科室、车间工作开展情况，看方案细化和工作推进措施落实，在石油党建平台推送提质增效和主题教育专项测试题，全面督导员工持续转变观念，扎实完成阶段性工作任务。（通讯员 李生军）
