受疫情影响，部分中小企业面临暂时性生产经营困难，甚至无力足额缴纳社会保险费。为帮助经营困难的中小企业走出困境，北京市通州区人力资源和社保局积极做好符合条件的中小企业养老、失业、工伤保险费申请缓缴工作，受理、审批、经办了第一批569家企业的申请社保退费业务，涉及交通运输、包装、医疗等多个领域，共计返还养老、失业、工伤社保金3043万元。
为了让更多的企业在第一时间了解并享受“缓缴退费免滞纳金”的优惠政策，社保局一是利用统一短信平台向辖区办事企业定向发送宣传信息，扩大政策覆盖范围。二是全面筛查未按时缴费单位名单，及时告知单位可延期缴费及缴费方式。
工作人员通过微信公众号、电话、工作群等多种渠道大力宣传已扣缴2020年1月份社会保险费（仅包括职工养老、失业、工伤）的参保单位，可以在网上申请退费，向参保单位宣传缓缴社会保险费相关政策及办理流程，并制作了图文详解。
针对企业社会保险退费工作，区社保局成立了专项工作小组，抽调业务骨干为企业退费进行网上审批，并开通了面临暂时性经营困难缓缴社会保险费审批绿色通道，简化审批流程，安排专人受理企业缓缴社会保险费申请，及时将减轻企业缴费负担的措施落实到位。
今年2月是本市阶段性减免社保费实施的首月，通州区共为4.28万家企业，三险共减免3.21亿元。其中，养老2.96亿元，失业0.15亿元，工伤0.1亿元。其中大型企业40家，减免0.13亿元，中小微企业4.18万家，减免3.05亿元，其他单位0.1万家，减免0.03亿元。
对于参保员工较多的大型企业和劳动密集型企业来说，社保费减免意味着成本大幅降低。通州一家企业疫情期间有千余名员工坚持在岗生产，流动资金一度十分紧张。通州社保中心工作人员了解到企业情况后，第一时间辅导企业充分享受政策，公司预计可减免社保费加医疗保险费用达819万元。这笔资金为企业正常经营运转提供了坚强保障。
受疫情影响，部分中小企业面临暂时性生产经营困难，甚至无力足额缴纳社会保险费。为帮助经营困难的中小企业走出困境，北京市通州区人力资源和社保局积极做好符合条件的中小企业养老、失业、工伤保险费申请缓缴工作，受理、审批、经办了第一批569家企业的申请社保退费业务，涉及交通运输、包装、医疗等多个领域，共计返还养老、失业、工伤社保金3043万元。
为了让更多的企业在第一时间了解并享受“缓缴退费免滞纳金”的优惠政策，社保局一是利用统一短信平台向辖区办事企业定向发送宣传信息，扩大政策覆盖范围。二是全面筛查未按时缴费单位名单，及时告知单位可延期缴费及缴费方式。
工作人员通过微信公众号、电话、工作群等多种渠道大力宣传已扣缴2020年1月份社会保险费（仅包括职工养老、失业、工伤）的参保单位，可以在网上申请退费，向参保单位宣传缓缴社会保险费相关政策及办理流程，并制作了图文详解。
针对企业社会保险退费工作，区社保局成立了专项工作小组，抽调业务骨干为企业退费进行网上审批，并开通了面临暂时性经营困难缓缴社会保险费审批绿色通道，简化审批流程，安排专人受理企业缓缴社会保险费申请，及时将减轻企业缴费负担的措施落实到位。
今年2月是本市阶段性减免社保费实施的首月，通州区共为4.28万家企业，三险共减免3.21亿元。其中，养老2.96亿元，失业0.15亿元，工伤0.1亿元。其中大型企业40家，减免0.13亿元，中小微企业4.18万家，减免3.05亿元，其他单位0.1万家，减免0.03亿元。
对于参保员工较多的大型企业和劳动密集型企业来说，社保费减免意味着成本大幅降低。通州一家企业疫情期间有千余名员工坚持在岗生产，流动资金一度十分紧张。通州社保中心工作人员了解到企业情况后，第一时间辅导企业充分享受政策，公司预计可减免社保费加医疗保险费用达819万元。这笔资金为企业正常经营运转提供了坚强保障。
