-百胜为储备经理制定了系统的“领军人物养成计划”，以及1对1的导师辅导支持，所有职位100%内部晋升。
-从餐厅工作站操作及基本管理知识开始，逐项学习财务管理、人力资源管理、服务管理、物流与库存管理等；入职8-12个月，通过考核后即可晋升成为餐厅副经理。
-之后1-2年继续学习绩效管理、餐厅营销及团队管理，由副经理晋升为资深副经理，并逐渐荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理，成为百胜的核心人物。
-假期：在各类法定假期之外，公司还提供额外的企业年假和全薪病假，您将享受10-20天带薪年假，5-10天全薪病假；
