6月16日，悄悄接起《工人日报》记者打来的电话，走到婴儿房外，农民工明春华高兴地说，自己已经上岗15天了。受疫情影响，二三月份，她在网上学习理论，四五月份从内蒙古鄂伦春自治旗到沈阳娘子军家政培训学校学习月嫂实际操作课程，由专业老师指导在医院实习。6月初，入户上岗。明春华的月收入从1000多元飙升到42天9800元。这在半年前，她想都不敢想。
沈阳娘子军家政服务产业(集团)公司创办至今15年，数万名农民工从农村通过这里走向安徽、山东、河北等10余个省市，走向高级育婴师、催乳师、养老护理员、母婴护理师、营养配餐员等15个工种岗位，实现了“幸福蜕变”。娘子军家政董事长姜艳凤告诉记者，入行17年来，她想让更多农民工在家政行业谋到出路、致富的心愿从未变过。
同样用技能改变人生的还有辽宁黑山县43岁农民工郭春梅。2013年，车祸夺走了丈夫的生命，孩子刚四岁，还有两个年迈的老人，她整天以泪洗面。为了生存，她想学项技能，可又苦于“没多少文化”。2014年，她走进娘子军家政培训学校，毕业后考取了国家养老护理员职业资格证书，学校安排她在医院护理团队工作。2017年，她在沈阳苏家屯区买了80多平方米的房子，把老人和孩子接了过来。
学校成立之初，开课第一天，课堂上仅有一名学生。上岗农民工没时间、贫困农民工没钱进城，姜艳凤了解到这些后，决定送技能进乡镇。于是，在沈阳市城区持续招生的同时，她和学校校长、培训讲师带着15余万份宣传材料深入辽宁清源、新民、昌图、黑山、北票等240个乡镇的“乡镇大集”，进行招生宣传和扶贫宣讲。
“培训是过程，找到工作致富才是目的。”娘子军家政培训学校校长石源说。学校开发出“新型循环医院护理教学模式”和“医护管理团队教学模式”，与中国医科大学附属盛京医院、辽宁省人民医院、朝阳市第二人民医院、盘锦市中心医院等13家医院的物业公司合作，成立护理团队，在医院现场教学。学员毕业之后现场签约，直接安排进医院做病患护理和母婴护理，解决了农民工毕业的出路问题。
“不只是给农民工一份工作，更要解决他们一辈子的收入来源问题。”姜艳凤深知，许多农民工之所以脱贫后又复贫，就是因为工作不稳定、没有职业规划。她发现母婴类和护理类的家政工作市场需求大，工资也高，便推荐新入行的农民工先学母婴类的月嫂、护理类的养老护理员两个岗位的职业技能。形象好、学习能力强、肯吃苦的30~40岁农民工，姜艳凤推荐到母婴类岗位上；学习能力一般的50~60岁农民工，姜艳凤推荐到居家护理、病床护理等工作强度相对较小的岗位上。
