现任和前任 meta 员工描述了随着雪莉·桑德伯格的离开，马克·扎克伯格的混乱、混乱和信心下降
在这家前身为 Facebook 的公司工作是一段艰难的时期。在担任首席运营官 14 年后，于周三宣布从 meta Platforms 辞职的谢丽尔·桑德伯格 (Sheryl Sandberg) 的离职可能会加剧许多员工在公司经历了动荡的一年后感到的不安。
根据对十几位员工的采访，meta 面对苹果的隐私变化和来自 TikTok 的激烈竞争，以及向元界引发鞭打的转变，努力维持收入和用户增长，这让许多 meta 员工感到不安和迷失方向。自去年 10 月公司更名为 meta 以来几个月内离职的前员工。权力平衡的明显转变加剧了这种不安。甚至在桑德伯格宣布她决定下台之前，一波高级离职潮和创始人兼首席执行官马克扎克伯格领导层的重新排序已经让员工想知道谁负责以及他们的立场。在过去的一年里，扎克伯格长期担任副手、曾是其最知名的高管之一的桑德伯格似乎已经减少了面向公众的职责。 （桑德伯格表示她将继续留在 meta 的董事会。）
“很多人对他们到底应该做什么以及为什么工作感到困惑，”一位最近离开公司的前高管说。 （所有前任高管都要求匿名，以避免违反保密协议或疏远如此强大的公司。）这位高管表示，技术人员的问题很严重，他们中的许多人都在竞相投入与元宇宙相关的项目，因为他们认为这是高层管理人员的资金和知名度将在哪里。但对于从事广告销售工作的员工来说，不确定性也是一个问题，而广告销售是公司迄今为止最大的收入来源。 “他们必须弄清楚，你如何为虚拟世界销售广告？”这位高管说。 “对元界广告的需求在五年内不会出现，但他们必须为此做好准备。”
在一次采访中，桑德伯格告诉《财富》杂志的艾莉森·肖特尔和菲尔·瓦巴，她打算将更多时间花在慈善事业上，包括在罗伊诉韦德案似乎即将被推翻的时候倡导女性问题。当被问及她决定离开时，因为 meta 正在重塑自己，其广告业务正在与前所未有的问题作斗争，桑德伯格说：“从来没有一个完美的时刻。你知道，广告业务没有结束或开始......没有明确或明确的章节在元节上。”
与此同时，许多前雇员表示，他们和他们的同事担心这家过去一直是可靠的利润和增长引擎的公司能否继续保持与这种业绩相匹配的水平。 “对于公司来说，支点会在财务上取得成功吗？我想很多人都担心这一点，”一个人说。这位高管说，他曾经听到扎克伯格本人在一次大型内部会议上沉思大公司的寿命，以及有多少人能够在十多年内保持全球收入的领先地位。 （Facebook 于 2004 年推出，并于 2012 年上市。）
