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企业事迹材料范文

放大字体  缩小字体 发布日期:2020-07-12 13:21:05    浏览次数:7
导读

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  企业事迹材料范文 聘才网小编在本文为大家提供有关企业的事迹材料欢迎阅读借鉴 文明诚信企业事迹材料 内蒙古毛乌素生物质热电有限公司始终坚持“以人为本诚实守信” 的服务宗旨为广大农牧服务公司自 XX 年成立以来一直文明诚信经营 赢得社会各界的广泛好评 一、企业简介 内蒙古毛乌素生物质热电有限公司于 XX 年 12 月 30 日注册成立注 册资金 7960 万元公司于 XX 年 5 月 5 日正式开工建设 xx 年 11 月 16 日一号机组并网发电 xx 年 12 月 31 日二号机组并网发电 XX 年 2 月正 式进入商业化运行 公司总占地面积 600 亩固定资产投资 3 亿多元发电装机容量 2× 12MW,现有职工 220 多人近年来我公司以“龙头企业+基地+农牧民” 模式将生态建设与国家新能源建设相结合先行建设能源林基地自觉 承担起建设 60 万亩治沙造林的义务拉动平茬抚育各类灌木 80 万亩 同时我公司利用生物质发电所产生的烟气 co2 养殖螺旋藻荣获国 家专利此举不仅降低了螺旋藻的养殖成本而且实现了废气利用 由此我公司治沙造林(碳吸收);生物质发电(碳减排);螺旋藻生产 (碳捕集)的“三碳经济”沙产业链彻底形成使得规模化治沙得以广泛 复制并可持续发展同时每年可为当地农牧民提供 7000 个绿色就业机 会人均增收一万余元在 XX 年 3 月 26 日联合国召开的可持续发展大会 第三次会议期间我公司“三碳经济”模式作为成功典范向世界展示了 该项目在治沙、减排、富民以及产业化发展等方面所取得的成功经验 受到与会者的高度关注和赞誉 “牺牲享受享受牺牲”是我公司企业精神的主旨;根治沙漠、改善 环境是我公司的最终目标;带动农牧民致富营造和谐社会是我公司的 责任虽然前进的道路上还会有许多困难但因为我们选择了正确的道 路我们会一往无前永不停息 二、重视诚实信用经营 诚信经营是公司发展的根基和生命线公司始终把诚实守信视为经 营管理过程中的重点工作之一我们历来重视树立公司的诚信形象并 等到多部门的认同 XX 年被评为第二届“建设诚信内蒙古(十大)功臣” 被中国企业信用调查评价中心评为“中国 AAA 级诚信企业”等荣誉称 号 三、公司坚持以人为本积极承担社会责任 公司已高度的社会责任感开展落实社会责任工作“以人为本和谐 发展”是公司的核心理念即树立以员工为本崇尚知识尊重人才为员工 提供充分的发展空间公司鼓励员工学习深造营造了和谐的劳动关系 四、公司坚持安全文明生产求质量重环保 公司一直认真贯彻《中华人民共和国安全生产法》并根据自身实 际情况建立健全了内部管理组织机构及安全管理制度 公司重视节能减排认真贯彻执行《中华人民共和国环境保护法》 及相关法律法规以高度的社会责任感开展环境保护工作 五、企业党组织健全充分发挥作用 公司成立了党支部认真宣传贯彻党的各项方针政策加大党员培养 力度充分发挥党员满发带头作用在党支部的带领下全体员工统一思 想积极开展创先争优活动为企业发展注入凝聚力和战斗力 创建文明诚信企业是一项长期的系统工程通过创建活动促进公司 团结敬业廉洁自律务实创新在工作作风上有新的提高在岗位上有新 的作为总体呈现出一个健康向上的态势公司决心借此次申报机会进 一步巩固基础工作建设增强各项创先意识促进各项管理夯实基础扎 实开展各项文明创建措施因造一个良好、文明、安全的工作氛围以高 昂的工作热情要求自己促进文明创建工作圆满完成为打造毛乌素品 牌做出积极贡献 “省十大书香企业”材料 珠海醋酸纤维有限公司(以下简称珠纤公司)是成立于 1993 年的 中美合资企业总投资 8831 万美元共有 331 名员工专业生产二醋酸纤 维素丝束年生产能力为 35000 吨 多年来公司和工会以“五导向”(即平台导向、政策导向、人本导 向、创新导向和文化导向)建设职工书屋营造企业浓厚的学习氛围引 导全体员工优化知识结构提高综合素质为企业发展提供不竭的智力 资源不断推进学习型企业建设建成了全国职工书屋示范点营造了浓 厚的学习气氛实现了企业创新力、执行力和竞争力的显著提升推动了 企业科学发展 近几年来公司利税年均增长率超过 32%公司市场占有率由原来的 6%提升到 14%.在企业高位运行的情况下 XX 年公司克服金融危机的影 响全年实现利税近 4 亿元比 XX 年提高了 8 倍;产品质量全面超越进口 产品公司成为珠海市和同行业第一个实现废水零排放的企业单位产 品能耗居国内外同行领先地位达到国际先进水平公司先后被评为珠 海市十佳和谐文明企业、最佳外国投资企业、广东省清洁生产企业、 全国职业卫生示范企业、全国“安康杯”竞赛优胜企业、全国“双爱 双评”先进企业和国家高新技术企业 一、把握平台导向为员工学习提供广阔的空间一是搭建传统图书 平台公司积极建设图书馆场馆面积不断扩大已由原来的 35 平方米扩 大至现在的 120 平方米藏书近一万册人均图书 30 册光碟 2500 张报刊 杂志 20 余种 二是搭建电子学习平台公司重视电子信息技术的应用已建立起 ELearning 网上学习系统电脑终端覆盖到所有岗位、所有区域覆盖率 达 100%.员工在网上可以进行安全、质量、文化等方面的知识学习和 考试使学习不再受时间和空间的约束 二、把握政策导向通过政策引导员工选好书读好书公司过去采取 工会购书员工借阅的方式图书的利用率相对较低自 xx 年开始工会组 织全体员工开展“员工购书周”活动以“三个有利于”(有利于提升 自身业务水平有利于提升自身科技文化素质有利于提升家庭文明水 平)购书原则由员工根据购书原则自行选择图书公司统一付款由图书 室编号后开放借阅这一做法既能正确引导员工的读书方向又能提高 公司图书的针对性、适用性和利用效率利用率比原来工会自行购书提 高了两倍如 xx 年 1 月工会组织春季购书周活动短短的一周内员工就 选购法律、科技、人文、历史、家庭教育等各类书籍 671 册充实了公 司图书馆藏 “三个有利于”购书政策使员工选择自己喜爱的图书从而使

 
(文/小编)
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