“正常人员调整和优化”，对于今年冬天的互联网行业来说，这句话出现的频率格外高。曾经站在风口上、欣欣向荣的互联网行业，今年却遭遇寒潮，包括知乎、锤子、美团、京东、腾讯、ofo小黄车等10余家知名互联网科技公司，相继爆出裁员降薪消息。有业内人士认为，互联网公司寒冬来袭，背后与资本寒冬密切相关。
“程序猿”张先生，尽管拿着比平常人要多得多的高薪，但因为此前的一次裁员经历，他仍对未来感到担忧。“公司想从游戏入手，开拓更广阔的市场，便召集团队专攻游戏。”然而，梦想之花遭遇现实打击，这款游戏上市后，市场反响平平。“公司选择了砍断这个项目，所有团队成员无一幸免，补了‘N+1’的赔偿就散了。”
互联网行业的就业景气程度确实大不如前。据智联招聘联合中国人民大学中国就业研究所发布的《中国就业市场景气报告》数据显示，今年第三季度的招聘需求人数与去年同期相比下降了27%。在IT/互联网行业细分领域中，互联网电子商务职位数同比下滑57%。
今年的互联网裁员风波，与共享经济、互联网金融、区块链、知识付费等热门风口的冷却息息相关。对一些追逐风口的创业型企业来说，高速扩张的背后往往是紧急刹车。
今年夏天，一度红火异常的互联网金融行业遭遇“滑铁卢”。整个互联网金融行业不景气，让本地一家仍在合规生存的互金企业，选择裁员谋求“过冬”。据透露，因为本身规模较小，这次裁掉了几个技术岗人员，“都是按照‘N+1’赔偿的，其他的倒还好，也没有降薪。”
一位业内人士称，互联网公司寒潮来袭，与资本的追逐热度以及资本的充裕程度不无关系。现在，又一波的资本寒潮已经来袭。在某位猎头看来，在目前这个快速迭代的市场环境里，没有绝对稳定的工作，也没有绝对安全的公司，努力打造个人职业品牌，远比完全依赖公司来得重要得多。 本报记者 林海燕
