01 2、以下对组织目标制定原则的理解不恰当的是（）A.以满足社会或市场需求为前提，并要考虑到组织的社会责任 B.以提高投入产出率为出发点，注重资源的有效利用 C.制定的目标应具有先进性和合理性 D.制定组织目标不用考虑外部环境的影响3、目标管理理论的提出者是 A.法约尔 B.德鲁克 C.甘特 D.韦伯（）4、 “明确而不含糊，能使员工明确组织期望他做什么、什么时候做以及做到何种程度。 ”描述的3是：有效目标应该是（ A.具体的 B.可衡量的 C.能实现的 D.相关联的）5、目标管理理论认为，组织目标应该由（ A.高层管理者制定 B.基层管理者制定 C.上下级共同参与制定 D.以上说法都不对）6、 “打造百年老店”描述的是（ A.战略目标 B.战术目标 C.作业目标 D.以上说法都不对）7、 “实现员工成长与发展”描述的是（ A.战略目标 B.战术目标 C.作业目标 D.以上说法都不对）8、 “人力资源部提出在本年度要开设英语培训班，为员工提供英语培训”属于（ A.战略目标 B.战术目标 C.作业目标 D.以上说法都不对）9、 “本月费用控制在 1000 元以内”属于（ A.战略目标 B.战术目标 C.作业目标 D.以上说法都不对）410、应用于中层管理的是 A.战略目标 B.战术目标 C.作业目标 D.以上说法都不对（
