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优秀企业先进事迹材料(最新版)doc

放大字体  缩小字体 发布日期:2020-07-31 02:58:32    浏览次数:11
导读

  优秀企业先进事迹材料 优秀企业先进事迹材料 王东亮,男,汉族,1975年7月生人,大学文化,现任烟台金光城建有限公司总经理,烟台市青联常委,烟台市政协委员。该同志1999年自潍坊来到烟台务工后,凭借着自身的不懈努力和先进的企业发展理念,积极投身自主创业,从一个资金不足十万的小私营企业起步,逐渐发展壮大到目

  优秀企业先进事迹材料 优秀企业先进事迹材料 王东亮,男,汉族,1975年7月生人,大学文化,现任烟台金光城建有限公司总经理,烟台市青联常委,烟台市政协委员。该同志1999年自潍坊来到烟台务工后,凭借着自身的不懈努力和先进的企业发展理念,积极投身自主创业,从一个资金不足十万的小私营企业起步,逐渐发展壮大到目前拥有四家子公司的企业集团,业务范围涉及城市建设绿化配套、市政工程、园林苗圃种植养植、房地产营销策划销售等行业和领域,固定资产达到了3000多万元。公司带动了300多名青年人实现了就业, 2016年,该公司获烟台青年企业家协会十佳会员单位称号。 一、走自主创业的路子,创设景观企业 1999年,王东亮作为一名锅炉厂的业务员,从潍坊来到烟台从事锅炉销售业务。由于是异地工作,人生地不熟,再加上没有充足的资本积累,可以说是两眼一抹黑,脑瓜一团蒙,上下一身空。但他没有被困难吓倒,带着几个业务骨干,风里来、雨里去,到处找销路,拓展业务,把公司的锅炉先后销售到了工商银行、港务局、海上救助打捞局、文化宫大厦、计生大楼等,为公司开辟了烟台市场,也赚到了自己的第一桶金。 进入2000年后,城市建设日新月异。凭借着敏锐的市场嗅觉,王东亮意识到城市对绿化美化的要求不断提高,烟台的城市规模也将逐步扩大,创办一个与房地产和城市建设相关的配套企业,必将能获得很好的经济效益和社会效益。于是,他决定从自己熟悉的园林绿化起步,逐步向房地产行业渗透。 高效率、快节奏是王东亮的一贯特点,事情定下来后,他一边找关系、跑资金,一边跑手续、办资质,经过不懈努力,终于办好了自己的第一家公司。他就从设计入手,利用先进的演示手段,动员开发商接收绿化美化的理念,提高绿化率和住房品质。由于设计理念先进,演示手段独特,公司先后承建了烟台市鹿鸣小区、烟台国税局海天花园、三和小区、烟台阳光100绿化及配套工程,一举打开了市场,成为烟台房地产配套企业的领头羊。 二、走品牌运作的路子,完善产业链条 要进一步扩大企业的规模,不仅要有闯劲,更要有相应的素质和水平。为了不断提高自身的素质,为将来干大事、创大业打好基础,王东亮紧密结合自己的业务,以饱满的热情、积极的态度自觉主动地参加了各种学习和培训。通过学习和培训,他了解什么是市场风险控制,什么是现代服务业,什么是科学管理,脑瓜子豁然开朗,为进一步发展企业做好了素质准备。 通过几年的市场历练,他首先意识到,要当景观工程企业的老大,首先要有自己的基地,否则就会受制于人。为此,他投资建成了70多亩的优质苗木培育基地,储备了90多个品种,80多万株的优质苗木,为确保工程质量和施工工期提供了强有力的保障。 在与房地产公司不断交往的过程中,他还看到,房地产项目的营销正逐步走向专业化。于是,他又招聘了一批专业营销人员,迅速成立了万家灯火房地产营销策划公司。公司成立后,就成功策划了烟台市蓁山花园山语世家项目,在房地产营销领域崭露头角。在文登创办文登雁鸣置业有限公司,开发建设了雁鸣花园。 经过几年的产业拓展,目前公司已经由当初绿化工程单一的业务,拓展到了园林绿化工程设计与施工、苗木培育及销售、房地产营销服务等业务,建立了一整套包括规划设计、绿化施工、养护管理的多层次服务体系,成为集设计、施工、管理、行销于一体的综合性企业集团。公司现有职工310 人,拥有园林、建筑、经济、会计等不同系列的专业技术人员 19 人,其中具有高中级技术职称的有 7 人;拥有各种机械设备40多台(套)。 三、走奉献社会的路子,打造企业文化 作为一名自主创业人员,王东亮深知能够取得今天的进步,离不开党和政府的好政策,离不开烟台良好的创业环境以及各方面的支持和帮助。因此,当事业有所发展之后,他总是努力以各种方式来回报社会。 公司一起步,他就把吸纳下岗职工作为职工来源的主渠道,密切配合市总工会和劳动和社会保障局等有关部门,积极与下岗失业人员开展手拉手、结对子、送真情、献爱心等援助行动,为共创稳定和谐社会做出了一个普通纳税人应有的贡献。 除每年积极响应相关部门组织的献爱心活动外,王东亮又提出建立特困职工帮扶专项资金,公司向全体职工发出 捐助10元钱,帮人渡难关 的倡议,领导班子成员带头募捐,在全体职工中引起强烈反响。公司领导对困难职工的一片真情,不仅带动了职工们踊跃捐款,而且很多兄弟企业也慷慨解囊,一次性筹措特困职工帮扶专项资金6万余元,使对困难职工的帮扶救助又多了一个强有力的保障。 王东亮知道知识的重要性,现阶段还有相当一部分贫困地区贫困学生由于各种原因还上不起学,会耽误孩子的一生,孩子是祖国的未来。因此,除了关注下岗职工外,他还非常关注儿童失学问题。2016年一次性拿出100万元,捐给了希望工程基金办公室,使很多失学的孩子回到了校园。 榜样的力量是无穷的。在王言传身教的影响下,做对社会有用的人已经成为全体职工的一种自觉行动,做对社会有用的企业已经成为公司的企业文化。2016年5月14号,公司职工姜某、杨某在公司附近西南河路一银行附近冒着危险勇斗抢包歹徒,并将歹徒制服交送民警。事后闻讯赶到的记者想把两人的舍己救人事迹进行正面报道,两人婉言谢拒,并称做好事不需要留名,转身离开了现场。回到公司后,细心的同事发现了此事,并告知了王东亮,他当天下午召开了全体员工会议,当众表扬了两人的社会主人翁精神。 在社会各界的关心支持下,通过全体员工的积极努力,相信金光城建会创造更辉煌的业绩,回报社会并激励青年人以饱满的热情创业,实现自我价值与社会价值。

 
(文/小编)
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