深圳中天华夏企业管理咨询有限公司

　　项目启动后，顾问将进行多层次、全方位的摸底调研并对培训需求、学员能力进行准确的诊断和差距分析

　　根据培养目标的要求，方案安排了全程教练式辅导，通过各类针对性实战训练、研讨、考试与辅导，是培训内容真正被消化，融入到学员的实际工作中去。

　　培养项目应形成闭环。在项目结束后，我们将输出效果评估报告。通过多维度的评价手段，对培训效果进行评估，以确保培训达到预期的效果。

　　通过问卷及访谈，确认学员接受培训后行为是否有所改变，工作能力是否有所提升，并分析这些改变与培训活动相关性。