者发红包的季节，前提当然是账上有利可分。现在却有5家已经实施或准备实施分红的公司，由于执行新会计准则，相关追溯调整事项已导致其2007年初未分配利润出现负数。在这种情形下向股东分配利润，无异于“寅吃卯粮”。
上述5家出现超分配问题的公司，分别是华东医药东方宾馆青岛海尔轮胎橡胶粤富华。其中，华东医药和东方宾馆的分配方案以母公司可供分配的利润为依据，但两家公司今年一季报母公司资产负债表中的未分配利润年初余额已出现负数；青岛海尔、轮胎橡胶和粤富华则是根据合并报表中可供分配的利润制订分配方案，然而，3家公司今年一季报合并资产负债表中的未分配利润年初余额同样出现了负数。
华东医药每股派现0.16元（含税）的分配方案已经实施，其制订分配方案的依据是，2006年末母公司未分配利润为7715万元。该公司显然没有意识到，在2007年一季报中，母公司未分配利润年初余额已变成-8048万元。一夜之间发生的盈亏巨变，系因执行新会计准则而起。按照新会计准则，属于同一控制下企业合并产生的长期股权投资，尚未摊销完毕的长期股权投资差额应全额冲销，并调整留存收益。华东医药这一调整事项的金额高达1.78亿元，其未分配利润由正数变成负数也就不足为奇了。
青岛海尔每股派现0.15元（含税）的分配方案尚未提交股东年会审议，这一利润分配是以2006年末合并未分配利润23823万元为基准的。但在青岛海尔2007年一季报中，其年初合并未分配利润变成了-28246万元。这一变化同样因执行新会计准则而起。根据新会计准则，该公司将属于同一控制下企业合并形成的尚未摊销完毕的长期股权投资差额全额冲销，减少2007 年1 月1 日的留存收益5.92亿元。
实际上，已经有上市公司在拟订2006年度分配方案时考虑到了上述因素。中国服装4月10日发布公告称，因执行新会计准则，追溯调整未分配利润，致使公司2007年初未分配利润为负数，经董事会研究决定，2006年度不进行利润分配。
值得关注的是，以合并未分配利润为依据进行分配的青岛海尔、轮胎橡胶和粤富华，其母公司的2007年初未分配利润并未出现负数。如青岛海尔，母公司未分配利润虽然由2006年末的87887万元锐减为2007年初的34706万元，却仍有利可分。这就引发了利润分配到底应以合并报表还是母公司报表为依据的问题。
