7月30日，天长法院成功执结一起劳动仲裁裁决执行案，申请人陈某、虞某断缴两年半的养老保险足额补齐。
陈某、虞某二人一直在被执行人天长市某电气股份有限公司（下称电气公司）从事加工生产。劳动合同约定，员工任职期间的养老保险金由电气公司缴纳。自2016年起，电气公司未为上述两人缴纳。双方协商未果，陈某、虞某申请劳动仲裁。经该市劳动人事争议仲裁委员会仲裁调解，达成协议，电气公司为上述两人缴纳两年6个月养老保险。仲裁调解书生效后，电气公司一直未履行，虞某、陈某遂申请强制执行。
案件进入执行阶段后，执行法官了解到陈某、虞某二人身患残疾，被公司解职后生活保障困难，于是电话联系电气公司，告知两人目前生活现状，同时告知为在职职工缴纳养老保险金是《劳动合同法》规定的法定义务，公司于情于理均应缴纳。执行法官一番释法说理，说服电气公司承诺为两人各补缴3万养老保险金。当天，电气公司履行了承诺，双方来院在协议上签字结案。
