4月10日，中国施工企业管理协会在青岛举行“企业级劳务实名制管理实践观摩会”。会议主要对《建筑工人实名制管理办法》进行详细解读，以及在劳务合同、实名制考勤、工资结算、智能派工等方面进行难点分析、方案介绍，并对中启胶建集团有限公司承建的青岛理工大学嘉陵江路校区图书馆项目进行现场观摩，切实提升企业的管理水平和管理效率。
本次会议由中国施工企业管理协会主办，中启胶建集团有限公司、杭州新中大科技股份有限公司承办，青岛理工大学、成发投资集团有限公司、青岛理工大学建设工程监理咨询公司、青岛中筑置业有限公司、青岛海发置业有限公司、中青建安建设集团有限公司协办。中国施工企业管理协会副会长兼秘书长尚润涛，青岛市住房和城乡建设局副局长刘玉勇，山东省建筑业协会会长刘勇，以及各省市主管领导、工程建设企业相关负责人、各关联协会领导及劳务专项管理负责人、中国工程建设企业互联网联盟有关人员等800余人参加了此次会议。
会议首先由中启控股集团股份有限公司总裁、中启胶建集团有限公司总经理郭道盛致欢迎词。随后，中国施工企业管理协会副会长兼秘书长尚润涛和青岛市住房和城乡建设局副局长刘玉勇对当前劳务实名制管理的形势进行了分析，明确了推进方向。
刘玉勇副局长表示，劳务实名制管理不仅能解决建筑行业从业人员的管理难题，而且通过技术提升形成信用管理和决策分析等功能，推动建筑行业向智能化、信息化、数字化方向发展。建筑劳务用工实名制管理系统，有力提升企业管理水平和管理效率，同时也利于维护农民工权益，调动农民工积极性。同时，刘玉勇肯定了中启胶建集团有限公司在“企业级劳务实名制管理”实践方面所取得的良好效果。
尚润涛副会长在讲话中指出，实践证明实行劳务实名制管理，是维护工人合法权益，为施工人员提供安全保障的重要举措；是规范劳动用工，实行施工信息化、智能化管理的重要基础；是促进员工素质提升，增强企业核心竞争力的重要抓手；也是促进依法监管，引导企业自我约束的重要途径。尚润涛同时表示，本次会议是中国工程建设企业互联网联盟在2019年举办的首次公益活动，会议将通过政策解读、现场交流、实地观摩等，引导企业进一步认清实施劳务实名制管理的意义，把握劳务实名制管理的内涵，理清工作思路，学到办法招数，进一步提高实施实名制管理水平，助力工程建设行业高质量发展。
随后，同济大学教授孙继德、中启胶建集团有限公司副总经理刘尧、杭州新中大科技股份有限公司副总裁孙越东分别就《建筑工人实名制管理办法（试行）》、《企业级劳务实名制管理实践分享》、《企业级智慧建造整体解决方案介绍》作主题发言，三位专家的经验介绍干货满满，博得现场同仁的一致认可，大家纷纷表示非常值得学习和借鉴。
