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采取笔试和面试相结合的方式进行。笔试内容为新闻专业知识及写作,满分100分。按笔试成绩排名与招聘人数3:1的比例,确定面试人选。面试分记者和主持人两类采取专业化测试的方式进行,满分100分。 根据总成绩,由高分至低分,按招聘岗位人数1:1的比例确定进入体检人员(如考试总成绩相同的,以面试成绩高者在前),并
采取笔试和面试相结合的方式进行。笔试内容为新闻专业知识及写作,满分100分。按笔试成绩排名与招聘人数3:1的比例,确定面试人选。面试分记者和主持人两类采取专业化测试的方式进行,满分100分。
根据总成绩,由高分至低分,按招聘岗位人数1:1的比例确定进入体检人员(如考试总成绩相同的,以面试成绩高者在前),并对体检合格者进行综合考核测评,确定拟聘用人员名单。
本次招考录用人员为瑞安市广播电视传媒发展有限公司正式员工,人员的薪酬、管理、考核按照本台有关规定执行。
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