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.根据公司整体发展战略规划，并依据当地特色，制定并执行当地市场中期、长期开发策略；2.依据公司总体发展需要，组建并训练团队，以确保人岗匹配并做到技能达标；3.根据公司总体的业绩目标，负责带领团队推动实施各项产品的销售及后续跟进，以达成分公司整体目标；4.传承公司文化，并依据分公司特点，制定有效地当地分公司管理制度，以确保管理的规范性，确保让员工感受到公司的凝聚力。任职要求：1.管理类或金融类相关专业本科以上学历；2.5年以上金融从业经验，有银行、信托、证券、等行业工作经验者优先；3.具有较强的计划、协调能力和表达能力；4.较强的综合分析能力和驾驭全局的能力；5.具备出众的领导管理才能和良好的金融业管理理念，熟悉先进的管理模式；6.有用人、决策和公关等的综合素质，善于与人深入沟通；7.精力充沛，团队组织能力强，能承受较大的工作压力。35
