总裁哲学：变革与反变革。所有的企业都应该清楚企业的明天一定来自于变革。我们对变革的把握和我们的变革能力拯救了我们的明天。只有我们认真的进行变革才可以使企业发展的更好。从另外一个角度上来说，我们的这种变革毕竟的是数年才能发生一次的，我们不可能天天变革。那么这里面的一种稳定和变革的关系是什么？同时如果你是行业里面的***事实上你必须采取一种更极端的手法就是反变革。
对公务员、领导干部的培训，你还停留在传统的听报告、听讲座的印象中吗，其实，随着越来越多的国际面孔“走进来”，党政领导干部“走出去”，本市公务员培训方式悄然变动，国际化跟实践性成了关键词。作为一处培训公务员跟公共管理人员的机构，中南大学EDP学院有怎样使人耳目一新的培训模式，又是如何实行国际培训的？
对于领导干部来讲，工作领域难免发生突发事件，对待严重问题如何处理，考量他们的领导智慧，中南大学EDP学院开出了几门实训课，模拟真实环境，培养提升干部的应变、处置等技能，学员内部打分中，这一课程的分数位居前列，深得学员欢迎。
“某公共场所发生***，这一突发事件来了，你该怎样做”？在“突发事件应急处理”实训课中，老师把干部学员分为现场指挥、对外沟通等小组，来自于经济建设、社会治理、城市管理等各领域的学员被调配不同的“角色”，针对“突发事件”实行现场演练，老师点评时，向学员传授以人为本思想、信息公开透明等原则跟方式，具备很强的操作性。
领导干部如何和新闻媒体“打交道”，工作重压下如何调和心理，这些方面放入实训课中，学院以模拟新闻发布会的模式，请主持人担任记者角色，对突发事件对干部学员追问。对待追问如何答，现场指导工作时如何对待突来传来的话筒等，这些皆是颇受学员欢迎的培训内容，对经济建设领域的干部学员，学院推出金融运行实训课，在实训室中模拟经济生活中的实际信息，列如通过利率、汇率的整理改变，以信息模式反映对实体经济的影响等。
“皆是实战，很不错”，这是干部学员上实训课后的普遍感受，一位领导干部说，这样的实训课很有道理，在真实社会中通常花费跟代价太大，领导干部应该培养危机应对、驾驭重要事例等技能。近几年来，越来越多的国外、境外中高级公务员选择来中南大学EDP学院实行培训，日前，中南大学EDP学院来了一众新学员，他们来自于全国各地，在长沙的几天时间内，学院给予“现场教学”。
这样的培训给国外公务员给予了一个全新的视角来观察跟了解中国跟长沙，一位高级公务员说，“我们了解了中国领导人在经济发展过程中扮演了如何关键的角色”。中南大学继续教育学院EDP(中文意思是企业经理人员短期课程进修项目)中心，是参考国际跟国内知名大学继续教育发展方式，为挖掘华中地区企事业单位经理人跟接班人等高层管理培训市场，本着分享全球智慧，成就民族企业家的思想而创立的培训中心
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