根据《青田县机关和全额拨款事业单位编外用工管理办法（试行）》、《关于进一步加强编外用工管理的通知》等文件规定，按照青田县大数据发展中心用工的实际需求，经研究，决定面向社会公开招聘编外工作人员
本次招聘按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取网络报名、上机操作、面试、体检及考察、择优聘用的方式进行。具体的招聘岗位、计划数及资格条件等详见下表格。
招聘计划数和符合报考条件人数的比例不足1:3的岗位，由招聘单位和县人力社保局共同研究决定是否核减或取消该岗位招聘计划。
1.青田县生源全日制普通高校毕业生（2020年全日制普通高校应届毕业生必须在2020年7月1日之前取得相应的毕业证书）；
2），连同本人身份证、户口簿（印有本人户口信息的户口簿页面）、毕业证书、学位证书以及报考岗位所需的其他证件（证明）的扫描（拍照）图片，于2020年7月17日8：30始至2020年7月21日17：30止发送到指定报名邮箱。报名邮箱,咨询电话：。报考人员要按岗位要求如实、准确、完整地填写有关信息。
3的比例确定面试对象，成绩相等的，均进入面试。若招聘计划数和符合报考条件人数的比例不足1:5，则直接组织面试，不再进行上机操作。（三）面试
60分，面试不合格者自然淘汰。报考人员不按规定的时间、地点参加面试的，视作放弃面试。（四）体检、考察
面试结束后，将上机操作成绩、面试成绩合成计算总成绩。若总成绩相等的，以上机操作成绩高的排位在前。总成绩的计算公式为：
60%+面试成绩×40%=总成绩，满分为100分。若直接进入面试，则面试成绩即为总成绩。根据总成绩排名按1
1比例确定体检对象。若总成绩排名相等的，均列为体检、考察对象，按照考察结果确定拟聘用对象。体检时间及地点另行通知，体检费用自理。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。
公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82号）和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等文件规定执行。考察工作按国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013
报考人员放弃或被取消面试、体检、考察、聘用资格，或辞职辞退的，由招聘单位与县人力社保局共同研究决定是否安排报考该岗位的人员递补，需要递补的，根据总成绩排名依次递补。
7月15日止）有辞职、辞退等原因出现岗位空缺的，根据本次公开招聘总成绩排名依次递补进入体检、考察程序。试用期3
2020年7月1日，在全日制普通高校就读的在校生不能报考，在全日制普通高校脱产就读的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考。3.
以上情况及提供的报名材料均属真实，若有隐瞒、虚报、欺骗、作假等行为，本人愿意承担一切法律后果和责任。
