为嘉奖辛勤工作、表现优秀、业绩突出的优秀员工，带动后进员工的积极性，济南鼎盛教育科技有限公司将每月25日确定为月度优秀员工评选日，选出四名优秀员工，其中管理层一名，普通员工3名。在奖品方面也设计的非常人性化，种类多样又极具吸引力。
当月员工考核达到80分以上（考评明细见附表）。本月业绩居于小组前三名能积极完成上级领导交给的工作。
有良好的团队合作精神，坚守岗位、任劳任怨，对济南鼎盛教育科技有限公司有特殊贡献或者突出表现的优先考虑。
宣传部门提前下发评选基本条件，并请员工参照标准，自主自愿填写报名表，经理部本着公平的原则进行头一轮筛选后，另有专门评委人员进行复审，最终留取八个参赛人员参加最后一轮投票，采用不记名投票的方式，济南鼎盛教育科技有限公司全体员工共同参与，最终将优秀员工予以公布。
最后由济南鼎盛教育科技有限公司董事长陆风同志总结发言，他表示在市场环境复杂多变的现状下，在新冠的影响下，济南鼎盛教育科技有限公司之所以能逆流前进、迎难而上、突破障碍，取得今天的光辉成就，是全体员工共同努力的成果。希望在今后的工作中，大家以身边的优秀员工为榜样，同舟共济、团结一心、再创辉煌！
