很多地区的企业要么解雇员工，要么暂停招聘。不过，人力资源机构ManpowerGroup的调研显示，中国台湾的企业将在第四季度招聘更多员工。该机构对43个市场进行了评估，预期中国台湾就业前景最佳。
ManpowerGroup调研岛内1,094个雇主后表示，岛内四季度净就业展望数值比上一个季度提高11个百分点，达到18%。
10月至12月季度，受访岛内雇主有23%表示计划增加人手，有5%表示计划裁员。其他受访岛内雇主则表示将保持员工规模不变。调研显示，建筑业和休闲产业预计下个季度就业增势最猛。
台北投资咨询机构Quantum International资深顾问John Brebeck表示，建筑业雇主（增加人手）是对住房需求和低利率做出了反应，休闲产业雇主则认为岛内游将在年终时期大旺。
Brebeck表示，其他地区有疫情，影响了生产，岛内工厂能够继续运营，所以正在获得额外订单。当地大型企业从事高科技硬件、机械和机器工具业务。Brebeck说：“如果能生产，就能受益。很多企业都在满负荷运行，或者积累了订单。”
与此同时，经合组织表示全球失业率将比十多年前“全球金融危机最严重时期还要高得多”，“企业停止招聘，采取补贴留岗机制，让部分员工暂停工作。”
岛内关键行业并未停工，也未施行居家令。有关方面估计，岛内旅游、房屋销售和制成品出口将推动2020年晚些时候的经济增长。中国台湾的经济依赖出口，地区生产总值约6,000亿美元。虽然全球经济增长前景惨淡，但是中国台湾经济今年预计增长率为1.77%。
