我想创业不知道做什么生意好_销售/营销_经管营销_专业资料。我想创业不知道做什么生意好 【篇一:我想创业不知道做什么生意好】 最近几年,无数的学生和同事朋友问过我一些创业的建议。这个问 题很难回答,每个人的情况不一样。最近一两年来看了很多,认识 了很多的人,做
我想创业不知道做什么生意好 【篇一:我想创业不知道做什么生意好】 最近几年,无数的学生和同事朋友问过我一些创业的建议。这个问 题很难回答,每个人的情况不一样。最近一两年来看了很多,认识 了很多的人,做了很多事,也逐渐明白了一些道理。创业,每个人 的目的不同,做的事情也不同,但是创业始终是性价比最低事情, 无论你做什么,成功率像赌博和六合彩一样低。如果你有承担失败 的资本和勇气,再考虑创业吧。 nicole 2013-04-19 【篇二:我想创业不知道做什么生意好】 我想,想但不知道做什么生意好的朋友数不胜数,的确,茫然中我 们不了解市场状况,面对成千上万个创业项目也挑花了眼,很想创 业但就是不知道做什么生意好。如何才能利用创业做生意走上致富 路,2013 年,建材家具走入寻常百姓家,为普通创业者带来致富的 福音。 梵卡伦是什么? 想创业但不知道?2013 年不如投资梵卡伦,它是一种新型的铂晶建 材,生产的是水晶玉家具、翡翠玉石厨卫、晶玉石楼梯以及各种家 庭需要的家具用品,比起传统木质家具来,更大气典雅也更有质感, 不知道做什么生意好?你可以在总部购产品后代理销售,也可以自己 在总部学技术后办个小厂自己生存自己销售,市场一定很不错。 梵卡伦办厂仅需几万元 你为什么不知道做什么生意好?有一方面是担心投资成本与运营情况, 梵卡伦的相关合作者介绍,如果你代理销售,其实就是帮忙卖货, 得到的利润差价就是自己的,不需要代理费。而投资办厂一般需要 80 平米的小厂就行了,一两个人就可以经营。 梵卡伦销售有绝招 其实很多朋友投资梵卡伦之后有一些销售方面的渠道,在这里可以 跟朋友们交流交流,因为是家具,所以建议合作者们可以与装饰公 司、楼盘开发商、装修工客户合作,或者进驻家具城、工装市场都 是可以的。想创业但不知道做什么生意好的你,或者再不用怎样费 劲就可以轻松做个好生意了。 温馨提示:梵卡伦铂晶家具正在火爆招商,详细了解项目详情,在 线免费留言是最好的咨询方式。留言之后,即可获得由总部投资提 供的项目最全面的资料,留言最多 1 分钟,商机千万别错过了! 【篇三:我想创业不知道做什么生意好】 创业前看看自己是否适合 如今是想创业当老板的人是越来越多,如何能在千万创业大军中成 功的经营自己的事业。专家指出自身的知识、技术、人际、经济等 方面有足够的资源,这是创业的起点也是创业成功的关键。 拿破仑说 不想当将军的士兵不是个好士兵 ,一句话影响了我们几代 人的追求目标。改革开放的今天,一批批本土企业的崛起,一个个 成功商人的光辉人生的不断曝光,无不深深打动我们每一位正在学 习和打工的热血青年。于是一波又一波的人离开了稳定的收入,投 入了创业的艰辛历程,可是创业并不难,难的是创业成功。据权威 部门统计,私人创业线%是出于不盈利不 亏本的消耗人生、磨炼自己的状态,有 25%是彻底做不下去宣告失 败。那么如何才能创业成功呢?专业机构作出总结个人创业成功应 从以下几方面着手: 一、自己的知识圈子(20 分,以所在的圈子专家级别标准为 100 分 折算) ,当然也有很多人的创业走向失败,在演艺圈子里有不少人依仗自 己的充裕的资金开创了餐饮公司,虽然在很大程度上名气起到了招 揽客户的作用,但还是因为与自己的知识圈跨越太大不能有效管理 而导致血本无归的大有人在。 二、自己的技术圈子(30 分,以所在的圈子专家级别标准为 100 分 折算) 在中国九十年代初,国家开始大力鼓励个人创业刚刚开始,一大批 专业技术人员从稳定的技术岗位走向了创业的道路,尤其在沿海一 带这样的例子更是举不胜举。一时间,很多建筑人才创办的装潢公 司,建筑设计公司;律师创办了律师事务所;财务人就创办财务事 务所;服装师就开服装店;下岗警察就创办私人侦探社;厨师就开 餐饮店;甚至一些下岗工人做保姆时间做长了也作出经验了,干脆 就开个家政公司等等。这样的例子更是多,这也是创业的基础圈子, 一般新型的技术人员创业成功率比较高,技术越是发展到普及程度 创业的成功率就越低。在九十年代初开广告公司的基本个个成功, 就是因为那时候广告业技术刚刚兴起,而市场的需求却是远远高于 市场的供应。而现在步入广告行业创业的新企业成功率还不到 20%。 类似的行业如房产行业、建筑行业、网络行业、餐饮行业、服装行 业、职业中介行业等等。所以现在在这些热门行业有一技之长的朋 友要创业就需要认真的考量一下自己的其他圈子的资源,只有在几 个圈子拥有多元化的优势才能有成功的创业机会。 三、自己的人际圈子(30 分,以可利用关系 80 人计 100 分折算) 这类圈子里创业的人成功率一般比较高,而且比较轻松;据统计, 所谓的暴发户绝大部分都是属于这类圈子创业成功的案例。有很多 人利用自己的家族地位、关系等等的优势结合自己的简单只是圈子 创业而走向成功。 四、自己的经济圈子(20 分,以所创业的行业及拟定规模的最大需 要投资款数为 100 分折算) 没钱的人用身体和脑子赚钱,有钱的人用钱赚钱。要做一名成功的 商人一定要学会用钱赚钱。其实这个圈子创业成功率也是非常高的, 但是这个圈子走向创业的却不是很多,因为很多人在创业的问题上 把这个圈子作为附属条件总是捆绑在其他的圈子上,重点依附于其 他的圈子创业,结果导致失败的比比皆是。笔者就经常遇到很多的 朋友、陌生人谈到自己这几年有一点积蓄想找些投资,自己创业作。 可是由于技术力量不够,综合能力不强而茫然没有头绪,即使匆忙 的走向创业的道路,结果还是竹篮打水一场空,赔了夫人又折兵。 现在有很多的社会金融投资渠道,如股票、资金、国债、高利贷、 黄金、房产等等,有很多人利用自己的经济优势抓住正确社会投资 信息而发家。笔者在多年的研究分析中发现,利用自己资金投资成 功的渠道基本上有 2 种,第一种是自己创业,利用其他的圈子优势, 又有足够的资金优势做为互补,锦上添花,自然成功神算很高。这 种创业的人一定要把握好一个投资比例,就是自己其他圈子的能力 与你投入资金的比例是否吻合。第二种就是利用自己的资金优势参 与金融投资,找理财行家帮助理财投资,或者嫁接与别人的投资事 业从事融资投资。现在有很多风险投资公司,也有很多风险投资个 人就成功做到了这点。 创业小提示:不适合创业的七种现象 更多的人容易变成就业者的角色,但是要变成创业者还是需要一些 转变的总结下来,在现象上可以归纳如下: 1、缺少长远目标和思维高度 作为一个真正意义上的创业者,知道自己最终想要什么,要达到目 标需要经过那里过程,具备长远眼光,拥有战略意识,而作为就业 者,着眼点也就是当前这两三年,往往第一考虑的还是安全感,如 何保住现有的稳定饭碗,自然不会想到太远,也不会太高。而且, 很少有就业者能进行换位思考,站到老板的角度去看考虑问题。也 就造成很多就业者很难能与创业者沟通。 高不是空洞的高,是经过反复考量过后的高,是通过努力可以达到 的高,是胸中有成竹的高。 2、完成工作 创业者对一件工作的完成定义是指把某件事彻底解决,今天能搞定 的一定不拖到明天。而就业者会习惯性的把工作按照天数来分解, 每天只完成部分工作,下班时间一到心里就习惯性的想闪人,回家, 剩下的工作明天再做,觉得在公司里多待一分钟都不愿意。 很多人都抱怨老板苛刻,加班很频繁,其实这是从创业时期就建立 起来的习惯,事业就是生命,工作就是生活。 3、单个环节与整个系统 就业者接受到一个指派工作任务后,进行处理或是分解后转交给其 他同事,然后在他看来,这事就差不多算完了,反正他负责的这块 已经做完了,至于转交出去的工作任务是否被保质保量按时间的完 成了,那就不是他所要操心的范围之内了。长此以往,许多就业者 已经习惯只管自己的二亩三分地,转交给别人的事就让别人操心去 吧。严重缺少整体系统概念。 你的事业是和你的视野相关的,你看的越远,可能得到的资源越多。 4、责任 在一个企业或是公司里,我们最常见到的就是在出现事故后,老板 要追查责任,大家异常统一、步调一致的互相推卸责任,极少有人 会占出来承认自己工作的不足,反而都强调自己肯定是把属于自己 那个环节做好了,至于前后衔接人员所出的问题,和我一点关系也 没有。就业思维深了,遇到问题首先想到的是回避,然后就是设法 推给别人。这样一来,就业者也就愈加不可能从失败和失利中学习、 吸取到教训了。其实,创业者们的成长也就是从一个个自己承担的 失败中总结分析了问题原因所在,积累了经验。 对于创业者,不但是个人价值,更是社会价值。 5、个人意识与联合力量 很多的就业者脑海中都存在着个人英雄主义,总希望在一些事情上 表露一下,在上司面前表表功,为了不被其他同事分摊去一些功劳, 所以有时候就会冒着一定的风险(当然是以公司的资源为成本的了)一 个人单枪匹马干点什么出来,当然,要是出了漏了,最后还得是公 司承担,很少有就业者们会从降低成本及风险、或是提高效率的角 度出来,去主动联合其他同事,共同完成某项任务,这个个人英雄 主义有时候是要害死人的。 对社会资源的把握也很关键。 6、成本概念 作为创业者,每一分钱的支出都会算作是成本,省下来的就是利润, 所以,精打细算是许多老板的习惯性思维和动作,这是从创业过程 中养成的习惯,绝对不是一个 抠 字能概括得了的。而就业们却是大 方的很,反正公司的资产是老板的,又不是自己的,浪费点也不是 割自己的肉,只是自己工作方便顺手,浪费点又算什么,以至于许 多就业者在自己创业的时候,还改变不了在就业时养成的大手大脚 的习惯。 创业就是勤俭持家,我现在才慢慢改变大手大脚的习惯。 7、办事一条线 条条大路通罗马,完成工作一定不止一种方法,但就业者长期工作 生涯下来,已经习惯了用单一思维去考虑问题,a 事就用 a 类解决办 法,b 事就用 b 类解决办法,很少会去用超越性的思维来从多角度多 方向来讨问题的解决思路。

