为有序推进市机关绩效考核工作，明确市政务服务数据管理局“政务服务”三级指标项下考核事项和评分标准，8月23日，陈育良副局长主持召开工作会议，审批协调处、政务监督处、数据安全处、应用管理处、热线中心、电子政务中心、政务中心相关负责人、经办人参加。
会上，政务监督处简要介绍了全市机关绩效考核的工作背景和工作要求，详细阐释了“政务服务”三级指标项下考核事项及评分标准的填报要求、设立依据、数据来源、计分方式、计分细则等内容，逐一对各处室、中心提出的拟定考核事项及评分标准作了具体建议和要求。参会处室、中心就本部门考核事项及评分标准进行了说明，提出了修改意见。陈育良副局长回顾了我局2018年度市机关绩效考核工作的开展情况，对2019年度市机关绩效考核工作提出三点要求：一要突出考核重点，提高市机关绩效考核的导向性；二要细化考核事项，增强市机关绩效考核的科学性；三要注重工作实际，强化市机关绩效考核的实操性。（政务监督处刘燕）
