一是摸清底数，了解就业意愿。结合网格化管理，深入网格，了解辖区内失业人员就业意愿，摸清援助对象的情况，鼓励他们参加再就业技能培训。二是大力宣传，提高政策知晓率。各社区通过张贴海报、微信公众号及微信群等形式进行宣传，同时通过电话通知询问培训意愿，确保辖区内失业人员知晓并享受这一民生政策。三是优化服务，提升培训质量。技能培训开始前安排专人提醒参训人员培训时间、地点及注意事项，并安排至少一名社工在培训现场值班，确保参训人员的培训质量，同时在培训后实时跟踪参训人员的再就业情况，为辖区居民推荐多种就业平台。
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